合肥建工集團(tuán)有限公司 27人分享
合肥建工集團(tuán)有限公司 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了合肥建工集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀合肥建工集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解合肥建工集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
程玉柱
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)負(fù)責(zé)人
公司只給叫一個(gè)五險(xiǎn)其他都沒(méi)有了，項(xiàng)目上過(guò)節(jié)只給發(fā)一個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)，因?yàn)槎际撬饺死习鍜炜克岳习宥己芸?，人員流動(dòng)性比較大
獵狐者
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 施工員
有公積金，一個(gè)月總共800，節(jié)日福利，生日福利，年終獎(jiǎng)也有，但是很少，一年轉(zhuǎn)正，工資就由項(xiàng)目發(fā)，公司不發(fā)，其他福利三年期限，過(guò)了三年不知道有沒(méi)有
在合肥建工集團(tuán)有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥建工集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在合肥建工集團(tuán)有限公司工作的人63%的反饋有,36%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥建工集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 財(cái)務(wù)崗 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 財(cái)務(wù) | 6500 | 6500 | 6500 |
ZWL
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 主施工員
一年漲一次。。。。。。。，一次一千塊，除了五險(xiǎn)一金按最低的買。。。。。。。，沒(méi)有任何福利待遇，，，。巨坑的企業(yè)！就是私人老板！皮包公司。。。。。。。。
快樂(lè)的小黃鴨
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 工程技術(shù)
公司漲工資的話就非常困難了，加上目前建筑行業(yè)的行情不景氣，工資漲幅也就是象征意義上的上調(diào)。公司的薪酬體系不完善。
在合肥建工集團(tuán)有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥建工集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在合肥建工集團(tuán)有限公司工作的人77%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥建工集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
ZWL
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 主施工員
常年加班，！，，，。。。？一個(gè)月只給休2天，二建沒(méi)有補(bǔ)貼，一建一個(gè)月補(bǔ)貼一千。其它證書(shū)無(wú)補(bǔ)貼，。。。。。。。無(wú)背景根本看不到出頭之日。
快樂(lè)的小黃鴨
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 工程技術(shù)
項(xiàng)目上面工作正常時(shí)間是9到10個(gè)小時(shí)，經(jīng)常加班，沒(méi)有加班工資，沒(méi)有單雙休，一個(gè)月給休假3天，具體要看具體情況。
程玉柱
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)負(fù)責(zé)人
工地上節(jié)奏往往是根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況定的，合肥建工現(xiàn)在主要干開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目所以節(jié)奏都比較快，加班沒(méi)有補(bǔ)助
獵狐者
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 施工員
不當(dāng)主持工壓力還是不大的，自己獨(dú)擋一面的時(shí)候壓力就比較大了，主要是工作安排執(zhí)行下去難度大，夾在中間兩頭受氣