先是有一個線上筆試，大概就是行測的內容。然后很快就會安排下一輪面試，因為疫情都在線上進行。因為面試的營養(yǎng)講師，所以很多面試內容都和演講有關系。復試是不限話題做三分鐘演講，后面問一個問題。終面是隨機抽話題，做即興演講，加脫口秀表演，加問問題。

湯臣倍健股份有限公司儲備營養(yǎng)講師面試題

復試時被提到的問題著實讓我吃了一驚，因為前幾個小伙伴被問到的都是專業(yè)性問題，比如，如果講師現場遇到突發(fā)狀況怎么辦之類的。我被問到的是：晴天怎么賣出更多的雨傘。。

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通過網上查詢得到公司應聘信息，投了簡歷，收到面試通知，一面是群面，無領導小組討論，一面結果很快就出來了，接著二面是即興演講

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面試官提問的問題較少，一般是看你的性格適合不適合講師，面試主要是展現真實的自己，然后面試官會根據你的簡歷提一些先關的問題，主要看反應能力吧

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