通過實習僧網(wǎng)上申請得到面試機會,申請兩天后電話郵箱通知參加視頻面試。
一對一面試,人事(22分鐘)面完之后直接請過來了部門經(jīng)理(32分鐘)進行二面,應聘的是測試實習生的崗位,工資可以給到3500,有宿舍提供。
北京萬維盈創(chuàng)科技軟件測試工程師面試題
問了一些個人對崗位的了解情況,提出一個假設,若是顧客提出要求并且不接受調(diào)節(jié),態(tài)度很決絕,要如何處理?如何完成一個顧客提出的要求,如果一個程序出現(xiàn)了錯誤,應該如何解決?
首先填一張表格,然后有測試相關題目,需要答題,然后是人事面,問的問題比較多,都是一些簡單的問題,然后是測試經(jīng)理面試,也是自我介紹,工作經(jīng)歷逐一詢問,有些問題是我工作中沒接觸過的,不懂得就回答不知道,總體感覺一般,可能答題比較著急,好多寫的不全,
面試官問的面試題:北京萬維盈創(chuàng)科技軟件測試工程師面試題
缺陷的類型,如何搭建測試環(huán)境,缺陷的分類,數(shù)據(jù)流也不啥沒聽過,問了簡歷上的項目模塊,
寫了一套面試題,面試題都很簡單,有一個設計測試用例,還有寫測試方法之類的,然后人事面試,主管面試。
面試官問的面試題:北京萬維盈創(chuàng)科技軟件測試工程師面試題
安裝軟件現(xiàn)場,軟件有一個不確定的問題,客戶很暴躁,要不要告訴客戶,問了為什么離職,感覺挺簡單的
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