首先先發(fā)邀請函,然后約了一個時間,人事叫上老員工,來遠(yuǎn)程視頻面試。整個過程相對來說比較輕松,不過不是特別對口。
面試官問的面試題:深圳兆日科技股份有限公司售前面試題
老員工問了個人的項目經(jīng)歷,感覺興趣不是特別大。還問了和所需要做的工作相關(guān)的問題,與接下來的項目相關(guān);人事問了一些和穩(wěn)定性相關(guān)的問題
1.請對我們講一講你自己。
2.什么是你的優(yōu)點?
3.你能說明什么素質(zhì)使你在過去的學(xué)習(xí)和工作中獲得成功?
4.你的哪種個性對你的事業(yè)發(fā)展有利?
5.如果讓你做招聘官,你會聘任有什么特征的人?為什么你認(rèn)為自己是我們所招聘職務(wù)的最佳人選?就承擔(dān)此職務(wù)而言,你的獨特之處是什么?
6.我們注意到,你過去的經(jīng)歷與我們所招聘職務(wù)沒有直接的關(guān)系,你如何彌補(bǔ)這一缺陷?7.你認(rèn)為你在其他領(lǐng)域里的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷會幫助你在我們所招聘的工作崗位上獲得成功嗎?為什么?
深圳兆日科技股份有限公司項目管理經(jīng)理面試題
1.請對我們講一講你自己。
2.什么是你的優(yōu)點?
3.你能說明什么素質(zhì)使你在過去的學(xué)習(xí)和工作中獲得成功?
4.你的哪種個性對你的事業(yè)發(fā)展有利?
5.如果讓你做招聘官,你會聘任有什么特征的人?為什么你認(rèn)為自己是我們所招聘職務(wù)的最佳人選?就承擔(dān)此職務(wù)而言,你的獨特之處是什么?
6.我們注意到,你過去的經(jīng)歷與我們所招聘職務(wù)沒有直接的關(guān)系,你如何彌補(bǔ)這一缺陷?7.你認(rèn)為你在其他領(lǐng)域里的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷會幫助你在我們所招聘的工作崗位上獲得成功嗎?為什么?
面試過程中規(guī)中矩,有自我介紹,后面針對簡歷的上的內(nèi)容問了一下具體的問題,以及問了一些人力資源相關(guān)的知識,還有以往的實習(xí)經(jīng)歷,校園經(jīng)歷。
面試官問的面試題:深圳兆日科技股份有限公司人力資源專專員面試題
請做自我介紹
為什么要選擇我們公司
選擇這個崗位的原因
為什么從上家公司離職?
你最大的優(yōu)勢、劣勢是什么?
你認(rèn)為這個崗位最需要的是怎么樣的人
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(共3456條) 騰訊
(共2297條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共24條) 北京海輝高科技軟件公司
(共25條) 瑞豐銀行
(共24條) 深圳華強(qiáng)集團(tuán)
(共8條) 深圳市國顯科技有限公司
(共5條) 上海欣諾通信技術(shù)有限公司
(共4條) 上海中鐳新材料科技有限公司
(共6條) 河南思維自動化設(shè)備股份有限公司
(共8條) 豪雅集團(tuán)
(共5條) 鵬鼎控股有限公司