首先是自我介紹
接著對簡歷進(jìn)行提問
對項(xiàng)目挺感興趣的就是問問如何設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)如何解決困難的
然后介紹公司背景介紹我所投職位所對應(yīng)的職責(zé)
公司是臺達(dá)集團(tuán)旗下的 最后拉拉家常

吳江華豐電子科技有限公司工藝工程師面試題

主要對項(xiàng)目的提問大概是這些
經(jīng)驗(yàn)
你在過去的項(xiàng)目或工作中，是否有過工藝流程優(yōu)化的經(jīng)歷？請?jiān)敿?xì)描述一下你是如何發(fā)現(xiàn)問題并確定需要優(yōu)化的環(huán)節(jié)的。
方法
針對你所提到的工藝流程優(yōu)化案例，你采取了哪些具體的方法和措施來實(shí)現(xiàn)優(yōu)化？這些方法是基于什么原理或考慮因素？
評估
如何評估你所實(shí)施的工藝流程優(yōu)化的效果？你使用了哪些指標(biāo)或數(shù)據(jù)來衡量？優(yōu)化后產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率等方面有哪些具體的提升？

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先進(jìn)行了自我介紹，然后面試官問了一些畢業(yè)論文的相關(guān)東西。介紹了一下公司情況。最后我提了一些問題

吳江華豐電子科技有限公司電子研發(fā)工程師面試題

畢業(yè)論文里出現(xiàn)的內(nèi)容。 你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？ 你更傾向的工作環(huán)境？你為什么辭去上一個(gè)工作？你對加班是怎么看待的？

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交上個(gè)人簡介，第二天人事電話聯(lián)系初步面試，之后約定時(shí)間到公司面試，提前二十分鐘到工廠，在門衛(wèi)處領(lǐng)取一張申請表，之后到洽談室填寫表格等待面試。十點(diǎn)左右人事面試，問了一些基本的情況然后拿來一份試卷，做完試卷之后人事過來告訴我公司急著要人，我的到崗時(shí)間（十五天左右）太長，面試結(jié)束。

吳江華豐電子smt設(shè)備技術(shù)員面試題

個(gè)人基本情況介紹，上一份工作主要內(nèi)容，為什么離開上一家公司，為什么投遞華豐電子，工資待遇方面有哪些要求，等等基本面試都會問到的問題

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