吳江華豐電子 224人分享
吳江華豐電子 224人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了吳江華豐電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀吳江華豐電子的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解吳江華豐電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
吳江華豐電子 | 工程師
過節(jié)費，按吳江最低比例繳納五險一金，無補充保險，有年終獎兩個月，端午中秋有兩個月獎金，生日禮券！
Vision
吳江華豐電子 | rd產(chǎn)品工程師
正常五險一金，但是按底薪繳納，比例不高，但是端午節(jié)中秋節(jié)會按照工作年薪發(fā)放一定的獎金，住房補貼沒有，餐補比例不高
在吳江華豐電子工作的人90%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吳江華豐電子社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在吳江華豐電子工作的人0%的反饋不清楚,78%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吳江華豐電子住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 7952 | 13000 | 4300 |
| 設備技術(shù)員 | 5383 | 6800 | 4110 |
| 設備工程師 | 7352 | 13760 | 3560 |
| 技術(shù)員 | 5524 | 8700 | 3000 |
| led設備技術(shù)員 | 7266 | 8500 | 6300 |
korx
吳江華豐電子 | 設備工程師
大概是在每年4月份左右，漲薪在自己薪資基礎(chǔ)上漲幅5%左右，公司薪酬體系還是比較完善的，每個職位都有自己的晉升標準主要看個人業(yè)績完成情況
職朋9652128
吳江華豐電子 | 電子電控工程師
一年加一次工資，一般在四月份，也算是普調(diào)吧，基本每次都在200-300左右吧，指的的是普通工程師，如果是科長及以上加的就多點.薪資體系還是挺完善的
打工人
吳江華豐電子 | iqc質(zhì)量工程師
有，兩個月底薪，另外有績效獎金，A5兩個月大概一萬，中秋兩個月，端午2024年會取消，之前都是18薪，升職需要看機會，不容易，調(diào)薪升職會有10%，普通工程師工資完全靠加班費累計，普通A5底薪5000大概
職朋用戶
吳江華豐電子 | 工程師
有年終獎一般2個月，11000，過年放假前一個禮拜發(fā)，總體福利待遇在吳江算中等偏上，就是漲薪太慢，其它還好
在吳江華豐電子工作的人58%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吳江華豐電子是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在吳江華豐電子工作的人68%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吳江華豐電子周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
korx
吳江華豐電子 | 設備工程師
周一到周六上班，經(jīng)常加班普遍都是早上8.00到晚上8.00，周六可能會開會，也可能是看辦公室，周天單休。正常離職是試用期3天，正式員工1個月。
職朋9652128
吳江華豐電子 | 電子電控工程師
控制加班60小時以內(nèi)，可以選擇平時或者周六加，年假都有的，都正常，周日一般不上班，周六的話一般都加班
職朋9789360
吳江華豐電子科技有限公司 | pe技術(shù)工程師
a級，s級，m級，p級。公司首先注重學歷，其次是技術(shù)水平。每年都有考核，每半年進行一次績效評價
打工人
吳江華豐電子 | iqc質(zhì)量工程師
很多，A級4個，再往上S級5個，之后是P級經(jīng)理等等 表現(xiàn)好，三年升一級，需要看機會，不容易，調(diào)薪升職會有10%，普通工程師工資完全靠加班費累計，普通A5底薪5000大概
職朋9789360
吳江華豐電子科技有限公司 | pe技術(shù)工程師
工作氛圍比較苛刻，團隊人員很多，有技術(shù)部，設備部，品質(zhì)部，制造部，額外還有工程部，領(lǐng)導水平很高，有想法。
張俊
吳江華豐電子 | 自動化設備工程師
工作團隊氛圍不錯，每次早會都會互相交流，溝通討論案子的進度，遇到什么難點啊什么的。領(lǐng)導還可以，對下屬還不錯。
職朋用戶
吳江華豐電子 | 工程師
工作節(jié)奏快，平時周六節(jié)假日經(jīng)常加班，周六都要加班，加班有加班費，按照底薪算加班費，其他無，總體在電子行業(yè)內(nèi)還可以
Vision
吳江華豐電子 | rd產(chǎn)品工程師
工作節(jié)奏快，每天都需要報告，正常工作時間為886，每周六都加班，有加班費，按底薪計算，節(jié)假日加班都有加班費，
不懂強顏歡笑
華豐電子 | 技術(shù)員
壓力不是很大，基本上每天上班維護好自己區(qū)域的機臺就可以了，忙不過來，還有可以找人幫忙，部門小團隊合作還是可以得，但是大團隊就沒有那么好了！
丁
吳江華豐電子 | 技術(shù)工程師
加班,樣品交期，老板都是不干活的,什么東西都是等著,報告你做好。他報告。然后紕漏你擔著叼你。。壓力是真的大,不建議來 經(jīng)常加班10點