總共兩輪，兩輪在一起，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，根據(jù)題目提建議，第二輪單面根據(jù)簡歷提

中國人壽法律合規(guī)部法務(wù)專員面試題

無領(lǐng)導(dǎo)好像是對鍛煉的方式以及鍛煉亂象提建議？你對加班怎么看？你對我們公司這個職位有什么認(rèn)識？

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兩個高管一個律師面試，先自我介紹，然后問你為什么要到我們這來，給出理由，為什么換工作，以前的工作的主要內(nèi)容，以后的職業(yè)規(guī)劃。

中國人壽深圳分公司法務(wù)主管面試題

兩個高管一個律師面試，先自我介紹，然后問你為什么要到我們這來，給出理由，為什么換工作，以前的工作的主要內(nèi)容，以后的職業(yè)規(guī)劃。

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hr都挺好的，多面一，問的問題都比較簡單，先自我介紹一分鐘，然后就直接問薪酬和到崗時間，后面就針對簡歷，工作經(jīng)驗問了一些

中國人壽picc法務(wù)專員面試題

有多少兄弟姐妹，薪酬接受多少，到崗時間是什么時候，為什么不去做律師，如果之后考上律所，而你又在我公司，那么你會辭職嗎

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