HR專門過來學(xué)校問了我一兩個(gè)小時(shí),問了我簡(jiǎn)歷上的各種問題。重點(diǎn)問的是實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目問題,另外問的比較多的是個(gè)人愛好、未來企劃等等
面試官問的面試題:武漢萬科設(shè)計(jì)崗實(shí)習(xí)生面試題
1、你最大的缺點(diǎn)是什么
2、你最有成就感的事情是什么
3、你對(duì)萬科有什么了解
4、讀研以來,你對(duì)未來的規(guī)劃是?
問題很細(xì)很瑣碎,從高中經(jīng)歷問到大學(xué),再到研究生,面對(duì)面聊了很久,我自己的感覺是這些問題很多都是套路化問題,好好準(zhǔn)備即可,最后面試失敗的原因我問過HR,她說因?yàn)槲椅磥淼囊?guī)劃不太好,可能是面試經(jīng)歷不足的原因。
4月24日中午十二點(diǎn)萬科的簡(jiǎn)歷收取截止,然后到晚上十二點(diǎn)十二分接到面試通知。
4月25日小組面試,一個(gè)組八個(gè)人,我們組大概三個(gè)行政管理專業(yè)的,三個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè),一個(gè)工程管理和一個(gè)我一個(gè)建筑的。進(jìn)入群面的現(xiàn)場(chǎng)以后,主持人會(huì)講一下注意事項(xiàng),自我介紹八個(gè)人五分鐘,討論三十分鐘,十分鐘總結(jié)。
武漢萬科研發(fā)設(shè)計(jì)師面試題
1.你身邊最敬佩的人是誰?他身上有什么特質(zhì)?2.你為什么在簡(jiǎn)歷里面寫到自己是人臉識(shí)別器?3.你身邊最勵(lì)志的人是誰?4.最近在讀什么建筑類型的書?你在參與項(xiàng)目的時(shí)候如何看待甲方,與乙方對(duì)接的時(shí)候如何處理甲方與乙方的平衡?
面試題目:為提高企業(yè)的影響力和形象,從以下8個(gè)方案中選擇,成本控制在18-20萬,給出最終的方案并在最后5分鐘匯報(bào)
面試官問的面試題:武漢萬科成本管理面試題
首先自我介紹。接著來面試官提問,2對(duì)2,為什么選擇萬科?有什么事讓你印象深刻,為什么?家是哪里的?為什么想去佛山?
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共124條) 萬達(dá)地產(chǎn)
(共55條) 奧園地產(chǎn)
(共50條) 朗詩地產(chǎn)
(共5條) 溫州冠盛集團(tuán)
(共9條) 漢桑(南京)科技有限公司
(共5條) 武漢菱電汽車電子有限公司
(共4條) 中國商發(fā)
(共5條) 陜煤研究院
(共4條) TENG騰訊