首先是單面,會抽取一個題目,做一分鐘的演講,有五分鐘的準備時間,然后主要是自我介紹后問你簡歷上的一些相關經歷,然后也會結合你的自我介紹來提問;第二輪面試主要就是6個人一組,類似群面然后在外面討論好后進去做一下匯報,有一個職能總,挺和藹的
面試官問的面試題:福晟投資經理面試題
一面:抽題,一些關鍵名詞、摩托羅拉等描述一下;然后自我介紹的問題,然后會問你的簡歷上寫的經歷。
二面主要是作為房產中介在一些背景下是否應該轉型業(yè)務主要做長租公寓的題目,分小組討論然后匯報,做完后面試官會點評,然后問些個人情況
一面 宣講會結束后一分鐘面試,晚上發(fā)復試通知。 二面 人力面 晚上發(fā)下一輪通知。三面專業(yè)面 晚上給通知。終面還沒開始 等待中
面試官問的面試題:福晟工程管理面試題
為什么選擇自己的學校 為什么來甲方 對以后的職業(yè)規(guī)劃 然后對著簡歷一通問。對工作城市有什么看法,為什么選擇這個崗位
結構化面試,一對一,先抽題目即興演講,然后自我介紹,30秒思考時間,最后根據簡歷問問題。舉例子說明問題比較好
面試官問的面試題:福晟設計管理面試題
自我介紹,最滿意的事情
根據簡歷問問題
即興演講
不要撒謊,hr很犀利的眼神,崇榮鎮(zhèn)定
(共7條) 深圳市燕加隆實業(yè)發(fā)展有限公司
(共8條) 武漢明源動力軟件有限公司
(共6條) 佰鈞成
(共5條) 成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)
(共6條) 山東農商銀行
(共4條) 矽力杰