基本都是一些現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題，著重在大型機(jī)械管理，現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)溝通、外架爬架，支模架等一些問(wèn)題，只要干活現(xiàn)場(chǎng)基本都能答出來(lái)，面試問(wèn)題都不難

沈陽(yáng)騰越建筑工程有限公司專(zhuān)職/安全員面試題

1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)溝通有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)程中如果遇到不聽(tīng)話的班組怎么處理
2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工傷事件怎么處理？如果工人受傷，應(yīng)該去怎么做？
3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)外架搭設(shè)是否有工作經(jīng)驗(yàn)？怎么管理？有沒(méi)有做過(guò)爬架？

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在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后大概5天左右會(huì)有人聯(lián)系面試，主要問(wèn)一下關(guān)于以往工作經(jīng)歷，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)，以前的工作內(nèi)容，還有對(duì)沈陽(yáng)騰越建筑工程有限公司的了解等，一般會(huì)有3-5位面試官，后面通過(guò)后人力會(huì)聯(lián)系談薪酬待遇

沈陽(yáng)騰越建筑工程有限公司全職預(yù)算員面試題

在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后大概5天左右會(huì)有人聯(lián)系面試，主要問(wèn)一下關(guān)于以往工作經(jīng)歷，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)，以前的工作內(nèi)容，還有對(duì)沈陽(yáng)騰越建筑工程有限公司的了解等，一般會(huì)有3-5位面試官，后面通過(guò)后人力會(huì)聯(lián)系談薪酬待遇

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首輪面試：人力咨詢(xún)一下基本信息，是否愿意去項(xiàng)目上駐場(chǎng)，首輪面試等通知；面試是工程部及領(lǐng)導(dǎo)提出的工程專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，面試通過(guò)。

沈陽(yáng)騰越建筑工程有限公司工程技術(shù)負(fù)責(zé)人面試題

1、自我介紹；2、施工組織包含內(nèi)容；3、塔吊基礎(chǔ)方案內(nèi)容；4、十大分部指得那些部分？5、裝配式施工工藝；6、爬架施工工藝；

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