首先是自我介紹，再是對(duì)你簡(jiǎn)歷當(dāng)中的一些提問，再到分析具體案例:7人左右，首先自我介紹，然后無領(lǐng)導(dǎo)小組，題目是如果路上有衣衫襤褸的人向你問路，并且想讓你帶路，你愿不愿意，為什么？因?yàn)楸救私?jīng)驗(yàn)太少，回答的很差，所以沒有通過，但確實(shí)收貨很大，感覺多參加幾個(gè)面試真的不一樣，別人可以侃侃而談，而自己多說多錯(cuò)。

廣東移動(dòng)通信銷售代表面試題

一面群面是case study，講的是銷售上出現(xiàn)了多個(gè)不同方面的問題，讓大家先輪流交流對(duì)問題的看法，之后有半個(gè)小時(shí)的討論時(shí)間；單面是和hr一對(duì)一，我那場(chǎng)的hr態(tài)度很差，只問了幾個(gè)基本問題就催促說你可以回去了?

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校園招聘，參加筆試（線下統(tǒng)一機(jī)考）后大概一周多的時(shí)間后得到了面試通知。按照通知的時(shí)間，當(dāng)天下午面試。我到了面試地點(diǎn)（北京是西城區(qū)移動(dòng)研究院）附近的大樓里，簽到后等著。大概20分鐘后，HR來要我們按照順序排隊(duì)，開始了一面。一面是群面，首先自我介紹，每個(gè)人大概一分鐘左右的時(shí)間。然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及總結(jié)。關(guān)于一種新技術(shù)的推廣，在哪些領(lǐng)域會(huì)比較快。前后一共半小時(shí)結(jié)束。然后休息15 分鐘左右，再進(jìn)行下一輪面試。第二輪面試為單面，考察英語(yǔ)能力。問題比較簡(jiǎn)單，正常作答應(yīng)該沒有問題。
面試官問的面試題：
1 自我介紹 （回答時(shí)間控制在一分鐘左右即可，具體要求HR會(huì)現(xiàn)場(chǎng)告訴面試同學(xué)的）
2 閱讀材料并進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。整個(gè)過程HR不參與，觀察并打分。
3 總結(jié)今天的表現(xiàn)，每人都有發(fā)言機(jī)會(huì)，發(fā)言時(shí)間也不宜過長(zhǎng)，一般3句話左右（視具體情況而定）。

廣東移動(dòng)通信項(xiàng)目建設(shè)管理面試題

校園招聘，參加筆試（線下統(tǒng)一機(jī)考）后大概一周多的時(shí)間后得到了面試通知。按照通知的時(shí)間，當(dāng)天下午面試。我到了面試地點(diǎn)（北京是西城區(qū)移動(dòng)研究院）附近的大樓里，簽到后等著。大概20分鐘后，HR來要我們按照順序排隊(duì)，開始了一面。一面是群面，首先自我介紹，每個(gè)人大概一分鐘左右的時(shí)間。然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及總結(jié)。關(guān)于一種新技術(shù)的推廣，在哪些領(lǐng)域會(huì)比較快。前后一共半小時(shí)結(jié)束。然后休息15 分鐘左右，再進(jìn)行下一輪面試。第二輪面試為單面，考察英語(yǔ)能力。問題比較簡(jiǎn)單，正常作答應(yīng)該沒有問題。
面試官問的面試題：
1 自我介紹 （回答時(shí)間控制在一分鐘左右即可，具體要求HR會(huì)現(xiàn)場(chǎng)告訴面試同學(xué)的）
2 閱讀材料并進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。整個(gè)過程HR不參與，觀察并打分。
3 總結(jié)今天的表現(xiàn)，每人都有發(fā)言機(jī)會(huì)，發(fā)言時(shí)間也不宜過長(zhǎng)，一般3句話左右（視具體情況而定）。

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通過廣東移動(dòng)官網(wǎng)投遞暑期實(shí)習(xí)，首先是筆試，類似行測(cè)題，題量很大。過幾天后通知有面試，一共有三面，都是單面。一面是技術(shù)面，二面是部門面，三面是HR面。

廣東移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

TCPIP/UDP協(xié)議，為什么要投這個(gè)公司，對(duì)崗位的理解，是否接受崗位調(diào)劑，項(xiàng)目經(jīng)歷，自己的優(yōu)缺點(diǎn)

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