帶上簡歷和身份證。群面，到的時候已經(jīng)有2個人了，一起進入會議室。先是每人一分鐘的英文介紹。接著是各自提問。每人問題大約三條。公司的墻面都是打雞血的字，密密麻麻，都是那種要不斷奉獻自己，自我激勵的字眼。很多很多字，真的全部都是字。而且會議室直接就說了，每次開會時1-1.5小時，所有空白的墻都是雞血。尤其是“亮劍精神”“嚴格是愛”等等的字眼。在網(wǎng)上看到從4月底到現(xiàn)在已經(jīng)差不多一個月了，面試的人絡繹不絕，但是就是沒有招到，不禁讓人懷疑。。。初試沒有談薪水，要到復試才談。最大的感受是，HR 很坦白和直接，問的也是很傳統(tǒng)的問題。但是公司氛圍環(huán)境很有壓力。

廣州鼎貴家具有限公司外貿(mào)銷售員面試題

1. 詳細講一下之前的工作內(nèi)容？
2.為什么離職？
3有接待客戶，面談的經(jīng)驗嗎？
4.講一下家庭情況？
5.對公司有什么了解？
6.明確說明公司開會比較多，可以接受不？
7.如何看待加班？
8.公司的企業(yè)文化是軍校，對于很多細節(jié)都有嚴格規(guī)定，可以接受嗎？
9.可以提問題

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在前程無憂上看到的招聘信息，里面的內(nèi)容吸引了我，內(nèi)容詳細，且企業(yè)文化濃厚，相對于其他面試公司不同，其他家都是簡單描述，并無過多的信息，作為一名認真找工作的面試者來說，越了解公司，對公司便越感興趣。便投了一份簡歷，不一會人事就來電話，問了些簡單的問題，人事小姐姐，對答如流且專業(yè)，看得出是一家有規(guī)模的專業(yè)外貿(mào)型公司，對人才的重視。按照預約時間來到公司，前臺專業(yè)的接待登記，并引到多媒體室就坐，空調(diào)提前開啟，桌子上擺滿礦泉水及糖果，除了這些，還有部分的讀物，讓在面試等待過程中，打發(fā)時間，投影上播放公司的企業(yè)簡介視頻。不一會（不到十分鐘時間）就開始面試（面試官-人事經(jīng)理），簡單的自我介紹-行業(yè)經(jīng)驗-以前是如何完成業(yè)績的等等。整場面試下來大概在10分鐘內(nèi)結束戰(zhàn)斗，因為來面試的人太多了。下午六點左右又接到人事小姐姐的復試邀請，做最后的復試（估計是總監(jiān)/總經(jīng)理），人事小姐姐提醒，做一下行業(yè)市場調(diào)查，認為有興趣，就約一個合適的時間復試。上網(wǎng)百度了一下行業(yè)前景，第二天到各大商場逛了一圈，又打開了自己的眼鏡。便約第三天復試，復試有幾位同步復試的業(yè)務員，各有千秋，面試官簡單的做個自我介紹后，便問起了有無做過行業(yè)調(diào)查，對本行業(yè)是否感興趣，及分別談了面試者的情況。非常有深度的一次復試，面試官很有高度及遠見。通過一小時的溝通，面試結束，回去等消息。也是下午同一時間收到錄用通知。

廣州鼎貴家具有限公司外貿(mào)業(yè)務員面試題

1.對行業(yè)是否了解
2.對行業(yè)是否甘興趣
3.如何看待加班
4.在你以前的公司你是如何做業(yè)務完成業(yè)績的

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去面試的過程很艱辛，按照路線走越來越偏僻，路上灰塵很大，到了目的地，門口有兩條大狼狗在巡邏，對人吠叫，很害怕，但是進去了房子里面，裝修的很干凈整潔，和外面完全不一樣，面試過程先自我介紹，然后對學校的經(jīng)歷進行一定的了解，沒有口語測試，介紹了以下公司情況，之后讓我回去考慮，之后因為考慮到環(huán)境原因，拒絕了，。

廣州鼎貴家具有限公司外貿(mào)業(yè)務員面試題

面試過程先自我介紹，然后對學校的經(jīng)歷進行一定的了解，沒有口語測試，介紹了以下公司情況，之后讓我回去考慮，之后因為考慮到環(huán)境原因，拒絕了，。

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按照約定時間前到達，來的時候已經(jīng)有人也在等待面試了，在前臺時候，跟其他面試者聊了起來，她們跟我面試的是同一個職位外貿(mào)業(yè)務員，了解當中知道，這公司一直在招外貿(mào)業(yè)務員，其中有個面試者的朋友在之前也來這間公司面試過，但沒被選上，這公司的要求比較高，后來才知道原來這公司一直在招人，招那么久是因為在擴展當中，所以對面試者要求也就高了很多。我們沒過多久就被安排了面試，采用的是群體面試，但是是一個個的提問，面試官問的問題還都挺傳統(tǒng)的，6個人一起面試，整場維持了差不多一小時，后來面試官就說讓我們回去等待通知了。。。。

廣州鼎貴家具有限公司外貿(mào)業(yè)務員面試題

1、全英文自我介紹。
2、你為什么想要做銷售？
3、你覺得銷售是什么？
4、你能承受工作的壓力嗎？尤其是加班壓力。

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