有個(gè)人力資源部的老教授面試的，氛圍比較輕松，簡(jiǎn)單聊了一些工作經(jīng)歷還有家庭情況，說(shuō)了一些公司的情況，還有智商測(cè)試

天津新偉祥工業(yè)有限公司2d出圖技術(shù)員面試題

問(wèn)題比較隨意，比如以后有什么打算，是否結(jié)婚，幾個(gè)孩子，有哪些技能，對(duì)以后有什么打算等等，專業(yè)性問(wèn)題問(wèn)的不是太多

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大學(xué)校招，天津新偉祥工業(yè)有限公司，專業(yè)是對(duì)口的，當(dāng)時(shí)投了簡(jiǎn)歷之后就hr隨便問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的校園經(jīng)歷，大部分都是針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)的，后面過(guò)了之后就電話通知到園區(qū)面試，當(dāng)時(shí)派車(chē)去我們學(xué)校接人，把我們送到園區(qū)，等到部門(mén)主管，都是臺(tái)灣領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)了些問(wèn)題和可接受工作的程度，當(dāng)場(chǎng)簽三方協(xié)議

天津新偉祥工業(yè)有限公司工程報(bào)價(jià)面試題

hr就會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容問(wèn)具體做過(guò)什么，類似學(xué)習(xí)成績(jī)，他們企業(yè)比較重視英語(yǔ)，如果有做過(guò)什么實(shí)際的小發(fā)明什么會(huì)成為閃光點(diǎn)

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挺簡(jiǎn)單的，主要是看你個(gè)人的一個(gè)面貌，精不精神，還會(huì)做一些體力測(cè)試，看身體有無(wú)問(wèn)題，先是人力面，然后是部門(mén)主管面，由于人比較多，一次6個(gè)人，挑一到三人。

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了不問(wèn)你什么，因?yàn)槟愕墓ぷ魇亲罨A(chǔ)的，只 要能干活，身體沒(méi)毛病，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，就一切OK了，公司最喜歡服從安排的，也就是說(shuō)聽(tīng)話的。

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