因為HR時間很趕，所以在一天內接受了兩輪面試，一面是群面無領導，很常規(guī)的逃生排序題，答案沒有對錯之分，但是不排除HR有個人的偏向。群面的時候小組自己把握時間并且主動接著下面的步驟走，一定要看清題目并且得出結果，分析的時候記得自己把握時間，群面的話只要思維清晰、邏輯合理和口語表達簡明扼要就可以過；復試會讓你先填一份公司的履歷，然后一對一面試，針對你的性格、經歷提問，不要慌張，時間不限制，所以理清思路說基本就沒問題。和大多數(shù)的公司還是一樣的面試程序的。

上海英科實業(yè)有限公司國內辦事處業(yè)務員面試題

你身上三個特質是什么？優(yōu)點和缺點？從你的實習經歷中學到了什么？給你印象最深的一件事，為什么？

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學校宣講會之前先網申，做了在線測試邏輯題，宣講會上做了性格測試，第二天一面，10人一組無領導小組討論，下午直接一對一二面。

上海英科實業(yè)有限公司外貿業(yè)務員面試題

你對外貿的理解，談談你的一次實習經歷并從中學到了什么，你為什么不選擇做翻譯而是做外貿，你的優(yōu)勢是什么。

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就是人資主管問些問題
然后外貿組的領導過來問些問題
最后總經理來面試
整個氣氛比較簡單

上海英科實業(yè)有限公司外貿業(yè)務員面試題

之前的工作經歷？
對公司產品的看法？
對銷售的看法？
自己的職業(yè)規(guī)劃？

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