①本人武漢理工大學(xué)車輛工程研二在讀，三年制。
②4.27微信公眾號發(fā)布招聘信息，在線投遞簡歷；
③5.17校園宣講；
④5.21收到測評邀請，測評大約一個小時，開攝像頭，圖形題、文字題、圖表題，每題單獨計時，偏難，后面還有性格測試題；
⑤5.23收到面試通知；
⑥5.25初面，群面，十個人的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
流程：每人30秒自我介紹（學(xué)校專業(yè)畢業(yè)時間興趣愛好等基本信息），面試官念兩遍題目，思考三分鐘，每人陳述一分鐘，討論20分鐘，推選一人發(fā)言2分鐘，后面找一兩個發(fā)言比較少的單獨提問一下，給發(fā)言機會，最后把桌上的一張草稿紙寫上姓名留在桌面上離開（這張紙記錄的內(nèi)容挺重要）。
討論題目：設(shè)計一輛五年后的車，兩種方案，一種外觀新穎，內(nèi)飾極具科技感，但動力不足；一種動力強勁，但是外觀內(nèi)飾一般。討論出一種方案，并給出理由。陳述觀點的時候有3人第一種，5人第二種（我們那一組只有八個人），后來經(jīng)過幾輪辯論統(tǒng)一為第一種方案。經(jīng)驗分享：只要說話有理有據(jù)，沒有暴力溝通，講道理都會給面試官不錯的印象。三種特殊角色，leader, timekeeper, 總結(jié)發(fā)言人。leader要看個人氣場，timekeeper是比較好做的，也是個加分項；最后總結(jié)發(fā)言人不要搶，基本討論快結(jié)束的時候誰能當總結(jié)人已經(jīng)顯而易見了，不如順水推舟。
⑦晚上六點多收到二面通知。（約170進60，武理和華科兩個學(xué)校。）
二面是單面，但是是人事面，不是技術(shù)面。先做一個不限時的自我介紹，沒有英語自我介紹，再談一些性格、職業(yè)發(fā)展、家庭情況等。因為我是車輛工程新能源方向，對口，沒有問與公司契合度的問題。

廣州東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司校園暑期實習(xí)生面試題

①有沒有做過學(xué)生工作？你的職位主要做些什么？遇到“下屬”工作不積極如何應(yīng)對？
②你朋友怎么評價你的？（性格）你覺得你內(nèi)向還是外向？與陌生人溝通什么感受？
③家庭成員？工作單位等
④以后想如何發(fā)展？為什么去廣州？
⑤有沒有女朋友？她在做什么工作或?qū)W習(xí)狀況？她以后準備如何發(fā)展？
⑥有沒有什么問題要問的？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試的形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，12個考生，1個面試官。開始面試官讓大家做一個30秒的自我介紹，不指定發(fā)言順序。接著介紹時間安排，總共45分鐘，面試官讀完題目后有3分鐘的思考時間，接著沒人做1分鐘的發(fā)言，不指定發(fā)言順序。接下來是20分鐘的討論時間，達成一致意見，然后選出一個人代表做3分鐘的報告，最后考生有1分鐘的補充時間。我們的題目是：針對大學(xué)畢業(yè)1-3年的職場新人，設(shè)計一款適合她們的汽車，計劃5年后投放市場，從動力系統(tǒng)、智能化、車內(nèi)布置三個方面設(shè)計。因為提前沒有做這方面的準備，所以對汽車的設(shè)計不太懂，全程發(fā)言比較少。

廣州東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司暑期實習(xí)生面試題

針對大學(xué)畢業(yè)1-3年的職場新人，設(shè)計一款適合她們的汽車，計劃5年后投放市場，從動力系統(tǒng)、智能化、車內(nèi)布置三個方面設(shè)計。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

十個人左右一組，面試官一位，應(yīng)聘者坐成一圈，每個人按順序有自己的編號，桌山有紙幣，面試官提出問題后有五六分鐘思考時間，之后每人有一分鐘的發(fā)言時間，全部發(fā)言完成后有15分鐘左右討論時間，最后大家要統(tǒng)一一個方案，然后派代表陳述。

廣州東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司暑期實習(xí)生面試題

請設(shè)計一款無人快遞車，每人有一分鐘的發(fā)言時間，全部發(fā)言完成后有15分鐘左右討論時間，最后大家要統(tǒng)一一個方案，然后派代表陳述。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>