首先是電話面試，HR打來(lái)，大約10分鐘，了解工作經(jīng)歷。順利通過(guò)，第二次在杭州和應(yīng)聘職位部門(mén)主管f2f面試，隨意聊，聊一些工作上的感受和一些背景。順利通過(guò)，主管很滿(mǎn)意。最后一次是HR主管進(jìn)行電話面試，問(wèn)得問(wèn)題具有一定的性格測(cè)試內(nèi)容，也順利通過(guò)。

GE醫(yī)療銷(xiāo)售工程師面試題

1. 工作經(jīng)歷，幾乎每輪都會(huì)問(wèn)到。注意第一次問(wèn)你的工作經(jīng)歷里面他著重問(wèn)得關(guān)鍵點(diǎn)，這些是后續(xù)都可能問(wèn)到的。
2.工作感受，個(gè)人體會(huì)
3.性格測(cè)試類(lèi)的測(cè)試問(wèn)題

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