boss直聘申請。第一面電話面試，技術面試，問的都是很簡單的問題。第二面是領導面試，第三面是總部面試，然后就是人事面試談工資了，測試題了體檢了之類的，然后就是等offer

順豐科技有限公司IT服務管理工程師面試題

你們用到哪些技術
stp、堆疊怎么做
無線接觸過哪些
防火墻接觸過哪些
機房都有哪些東西
接觸過服務器嘛

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屬于結構化面試加技術面試
1.自我介紹
2.簡歷中的項目經歷，遇到什么困難？怎么解決？還能夠優(yōu)化的地方？
3.對于這個崗位的理解
4.技術問題，主要強調C++的基礎知識，看基礎是否扎實

順豐科技有限公司C++軟件開發(fā)工程師面試題

1.什么是虛函數(shù)？什么是虛函數(shù)表？
2.說一下指針和引用的區(qū)別？
3.說一下動態(tài)分配內存的方法？有什么特點？
4.三次握手和四次揮手的過程
5.OSI七層模型

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進入商務樓，HR過來接你。然后讓你開始做題，這里不能發(fā)圖片就算了。如果是剛從外包單位出來想找新工作聽我勸別去。筆試問題很全面，從性能測試到性能測試軟件，到測試用例。外加SQL語句，Linux命令還有Python等命令。還有網頁代碼。

順豐科技有限公司軟件測試工程師面試題

面試官是妹子也有點風趣，自我介紹，問如果讓你測試一個公交IC卡軟件你如何測試。看你測試思路是否明確。然后問你過去工作中涉及到哪些。通過你的回答再問你一些問題。以上就是面試經歷。希望對各位朋友有用。

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