面試有三輪，第一輪hr加微信進(jìn)行簡短面試，問問你的經(jīng)歷和為什么選擇之類的；第二輪安排專員面試，問的內(nèi)容更專業(yè)一點(diǎn)；第三輪總監(jiān)面試會深挖你對崗位的看法和你的經(jīng)歷，有一點(diǎn)難度。

碧桂園房產(chǎn)戰(zhàn)略投資發(fā)展專員面試題

你為什么選擇這個(gè)崗位？
你有什么優(yōu)勢？自我介紹，說自己的過往經(jīng)歷。
通過校園的招聘看到的崗位信息，還在等三面的結(jié)果，面試等待反饋的結(jié)果時(shí)間比較久 要一周左右。

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群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。

碧桂園房產(chǎn)投資專員面試題

群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。群面。題目是，資金分配。對五個(gè)部門的業(yè)績以及做出的不足進(jìn)行評價(jià)，并給予資金獎勵。

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簡歷通過之后第一輪是三人辯論，三人就同一辯題各執(zhí)一方進(jìn)行辯論，分為各自陳述和自由辯論環(huán)節(jié)。大概半個(gè)小時(shí)左右，有評委老師判定。

碧桂園房產(chǎn)投資專員面試題

第二次面試主要是對投資崗位的理解，過去的自己求學(xué)經(jīng)歷，以及未來五年的發(fā)展職業(yè)規(guī)劃等等。

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