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火星時(shí)代 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 50
  • 0%
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  • 50%
  • 50%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

火星時(shí)代面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2018-03-26 14:43:43

文案策劃面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 火星時(shí)代
2017-11-02 14:47:25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試共分兩輪,第一輪是HR面試,簡(jiǎn)單了解了基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)及發(fā)展方向;第二輪由主管面試,了解了之前有無相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),介紹現(xiàn)崗位工作職責(zé)、發(fā)展方向、薪酬情況等,也詢問了我的發(fā)展規(guī)劃。由于面試的是文案策劃,所以最后留了一個(gè)作業(yè),對(duì)企業(yè)微信公眾號(hào)提出改進(jìn)建議,完成后發(fā)送給主管。整個(gè)面試結(jié)束,花了兩天完成了作業(yè)并發(fā)送,一周后收到錄用通知。

面試官問的面試題:

火星時(shí)代文案策劃面試題

1.之前有無文案策劃方面的工作經(jīng)驗(yàn)?
2.之前有無活動(dòng)組織方面的工作經(jīng)驗(yàn)?
3.你的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是什么?

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會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 火星時(shí)代
2018-03-26 14:43:43
面試過程:

1.人資面試
2.兩位財(cái)務(wù)主管面試
面試主要的問題
1.為什么從上份工作離職
2.為什么要來我們公司
3.對(duì)崗位的理解
4.自我介紹

面試官問的面試題:

火星時(shí)代會(huì)計(jì)面試題

1.為什么從上份工作離職
2.為什么要來我們公司
3.對(duì)崗位的理解
4.自我介紹

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教育顧問面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 火星時(shí)代
2015-08-20 18:34:25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

智聯(lián)招聘投簡(jiǎn)歷,大概一天左右會(huì)有HR打電話約面試時(shí)間。到公司后填表格,先是HR面試,問一下之前的工作經(jīng)歷,辭職原因,為什么選擇這家公司。比較簡(jiǎn)單,溝通流暢,表達(dá)能力沒什么問題即可。之后會(huì)有部門主管面試,了解之前工作內(nèi)容,了解家庭情況,之后安排了銷售能力測(cè)試,當(dāng)時(shí)是讓我將桌上的手機(jī)賣給部門主管。如果面試通過,在面試后的第二天會(huì)收到入職通知。

面試官問的面試題:

火星時(shí)代教育顧問面試題

請(qǐng)將這部手機(jī)賣給我。

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