因?yàn)槭鞘钇趯?shí)習(xí)，參加面試的同學(xué)很多。第一輪是群面，10個(gè)人左右一組，以辯論的形式開(kāi)展。進(jìn)入面試間后，考官先讓各自制作席卡，沒(méi)人1分鐘左右做自我介紹，之后是根據(jù)發(fā)下的題目自行分組做辯論。每組有固定的討論時(shí)間，之后是正反方辯論。最后一part是面試官的QA環(huán)節(jié)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的幾個(gè)同學(xué)做了提問(wèn)。整體氣氛還算輕松活躍。

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給了一段青少年沉迷網(wǎng)絡(luò)直播影響學(xué)習(xí)的背景，辯題是青少年該不該看網(wǎng)絡(luò)直播。之后的QA環(huán)節(jié)，分別問(wèn)了三個(gè)人問(wèn)題，1、如果從對(duì)方組選一個(gè)加入自己團(tuán)隊(duì)，你會(huì)選擇誰(shuí)？2、對(duì)方辯友的哪個(gè)觀點(diǎn)最讓你感到出乎意外？3、最欣賞在場(chǎng)誰(shuí)的表現(xiàn)

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面試為HR1V1面試，基本針對(duì)簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷問(wèn)問(wèn)題，氛圍比較輕松，屬于半結(jié)構(gòu)化面試的套路，簡(jiǎn)單的自我介紹后就是針對(duì)性地提問(wèn)，整個(gè)面試過(guò)程時(shí)間大概10-15分鐘。

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HR針對(duì)簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷問(wèn)問(wèn)題，通過(guò)問(wèn)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷，緊密圍繞常規(guī)問(wèn)題“經(jīng)歷中遇到的困難，怎么解決的，最終結(jié)果怎樣等”重點(diǎn)考察反應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力等必備的職業(yè)素養(yǎng)。

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小組面：辯論-青少年是否應(yīng)該玩網(wǎng)絡(luò)直播。隨機(jī)分成兩組，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論出論據(jù)論點(diǎn)，接著一辯然后雙方隨意攻辯，最后總結(jié)。結(jié)束之后問(wèn)推選三位同學(xué)，以及評(píng)價(jià)這場(chǎng)辯論。

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如果要選三位同學(xué)進(jìn)入下一輪，你認(rèn)為哪三位同學(xué)表現(xiàn)最好？
根據(jù)結(jié)果、過(guò)程等方面，如何評(píng)價(jià)這場(chǎng)辯論？

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