滴滴的人力資源部是我第一次實習也是至今唯一一次實習過的崗位，現(xiàn)在回想起來真是初生牛犢不怕虎。因為我是學會計的，但是想從事人資的工作，所以就自己在網(wǎng)上找了這份實習，從我投遞簡歷到錄取也就3天的時間，所以行動力還是可以的，先是一輪電話面試然后就是兩輪現(xiàn)場面試，聊得很開心，但是自己提前也要做功課，對這個行業(yè)，對這個公司，還有自己的專業(yè)知識儲備都要有所了解，整個過程嚴肅但是做HR的都是十分都親和力的，所以感覺還不錯。

北京小桔科技有限公司人力資源管理實習生面試題

專業(yè)知識人力資源的六大模塊的理解？
為什么要進入互聯(lián)網(wǎng)工作？
對滴滴出行的看法？
對一面和二面的兩個同事的評價？
這兩年里你印象最深刻的事兒？
現(xiàn)場情景模擬一下cold call

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面試流程挺多的，總體不難，一面HR，問職業(yè)規(guī)劃，對滴滴有什么了解，數(shù)據(jù)分析的主要內(nèi)容是什么？認為自己最大的優(yōu)點和缺點是什么，舉一個例子。總體不難，之后還有主管面，還有一次筆試?？傮w不難吧。

北京小桔科技有限公司數(shù)據(jù)分析實習生面試題

問職業(yè)規(guī)劃，對滴滴有什么了解，數(shù)據(jù)分析的主要內(nèi)容是什么？認為自己最大的優(yōu)點和缺點是什么，舉一個例子。

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整體面試過程比較輕松，一共兩面，直屬mentor面和部門leader面，都是線上面試，會提前給你發(fā)面試鏈接到郵箱中。

北京小桔科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

根據(jù)簡歷提問的在校經(jīng)歷。
對數(shù)據(jù)產(chǎn)品的理解。
抗壓能力。
溝通中遇到分歧如何解決。
對于團隊有什么樣的期望。

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