首先是區(qū)域招聘經(jīng)理面試，面試后HR介紹一下工資待遇問題，過幾天再安排去客戶現(xiàn)場面試，通過后發(fā)正式offer

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招聘主管人很nice,針對簡歷簡單問一下問題，然后結(jié)合客戶的要求提一些問題，HR妹妹很會笑，也會很詳細地給你介紹公司的福利，最后安排去客戶現(xiàn)場面試，這個比較重要

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由測試總監(jiān)親自面試，提了一些專業(yè)方面的問題。面試結(jié)束后由部門經(jīng)理當場進行復(fù)試，總體來說面試比較簡單。專業(yè)技能不是太爛都能過。

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介紹支付系統(tǒng)的一些功能，詢問精通的測試技能和項目經(jīng)驗。再就是一些自我介紹。面試相當簡單。。當時一個多小時就過了

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我是在校園招聘里面投的簡歷，一面就是晚上進行基礎(chǔ)技能筆試，當天晚上進行1對1的現(xiàn)場面試，測試過直接做性格測試

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一些技術(shù)上面的基礎(chǔ)問題比如排序和socket通信，金融知識等等

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