一面：群面。8個人一組，1分鐘內兩個題目選一個，1分鐘準備，然后按序號依次進行即興演講。最后8個人互相點評。
二面：半結構。hr先問結構化問題，然后其他部門的領導針對個人簡歷提出問題。

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北京戶口怎么看待
能否提前實習
是否有其他公司的offer
為什么沒去
想去哪個部門發(fā)展

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一面，5人一個小組，即興演講，兩個題目，其中一個題目是科學激發(fā)熱情，1分鐘選題，1分鐘準備，2分鐘回答，結束后互評，

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面試結束后有一個統(tǒng)一的問題輪流回答，第一個是期望工作的城市是哪里，第二個是現(xiàn)在手上有沒有offer，如果有，offer是在哪。

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校園招聘投遞的崗位，一面是演講形式。共有兩份材料，每個人選擇一份材料進行閱讀，并組織語言進行演講，最后進行小組內成員互評。

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具體的時間分配是讀題1min,演講2mins，每個人對1-2位同學進行點評，時長1min材料偏生活化，基本每個人都能回答的出來一些內容。
最后面試官詢問每個人的offer情況，是否簽約，以及目標城市。

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