第一面是無領(lǐng)導(dǎo)討論和辯論,無領(lǐng)導(dǎo)討論分為Leader、Timekeeper、Reporter以及Team Member,Leader如果不是經(jīng)驗(yàn)豐富的面試選手建議不要去當(dāng),因?yàn)樾〗M沒結(jié)果或者說方向錯(cuò)誤、出現(xiàn)分歧未得到解決這些都是Leader的鍋,辯論注意自己的立場(chǎng),不要說著說著就說感覺對(duì)方的方案比我們好之類的,最后無領(lǐng)導(dǎo)小組輸出結(jié)果最重要,如果討論沒結(jié)果整個(gè)小組大致全軍覆沒。
面試官問的面試題:綿陽商業(yè)銀行通用崗面試題
你對(duì)小組方案有什么補(bǔ)充的嗎?
你個(gè)人對(duì)這個(gè)崗位你有什么優(yōu)勢(shì)?
能接受調(diào)劑嗎?
為什么你的觀點(diǎn)得不到大家的支持
你覺得另一組的方案和你們組的方案誰更好一些
群面一組16個(gè)人,然后分為兩組進(jìn)行對(duì)抗辯論。先會(huì)給你5分鐘左右的時(shí)間讀材料,然后小組成員分別闡述自己的觀點(diǎn),形成組內(nèi)統(tǒng)一觀點(diǎn),再推選成員進(jìn)行小組總結(jié)發(fā)言,接下來以小組為單位,自由發(fā)言,說服對(duì)方接受自己方的觀點(diǎn),最終再推選人員進(jìn)行總結(jié)陳述。
面試官問的面試題:綿陽商業(yè)銀行管培生面試題
題目是先給了大概一頁紙的材料,材料之后,有你方的觀點(diǎn),要你闡述自己的觀點(diǎn),并說服對(duì)方。我記得當(dāng)時(shí)是問現(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境下,是理財(cái)更優(yōu)還是貸款更優(yōu)
成都地區(qū)一面是辯論賽 12人分成兩組 就一個(gè)議題展開正反辯論 整個(gè)過程還是比較輕松 多發(fā)言 尊重對(duì)手 情緒要穩(wěn)定
面試官問的面試題:綿陽商業(yè)銀行通用崗面試題
對(duì)一些發(fā)言不是特別積極的 考官會(huì)給你一分鐘時(shí)間進(jìn)行發(fā)言 把握好這一段時(shí)間 說出自己的真實(shí)想法 因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候所有考官都在聽你的個(gè)人陳述
綿陽商業(yè)銀行工資待遇 共2 條
(共4387條) 招商銀行
(共2103條) 中國銀行
(共1832條) 中國工商銀行
(共19條) 村鎮(zhèn)銀行
(共18條) 花旗數(shù)據(jù)
(共28條) 江蘇銀行深圳分行
(共8條) 北京風(fēng)行在線技術(shù)有限公司
(共8條) 蘇州麥迪斯頓醫(yī)療科技有限公司
(共7條) 武漢勝意科技有限公司
(共5條) 聯(lián)創(chuàng)電子有限公司
(共6條) 和輝光電