第一面是無領(lǐng)導(dǎo)討論和辯論，無領(lǐng)導(dǎo)討論分為Leader、Timekeeper、Reporter以及Team Member，Leader如果不是經(jīng)驗(yàn)豐富的面試選手建議不要去當(dāng)，因?yàn)樾〗M沒結(jié)果或者說方向錯(cuò)誤、出現(xiàn)分歧未得到解決這些都是Leader的鍋，辯論注意自己的立場(chǎng)，不要說著說著就說感覺對(duì)方的方案比我們好之類的，最后無領(lǐng)導(dǎo)小組輸出結(jié)果最重要，如果討論沒結(jié)果整個(gè)小組大致全軍覆沒。

綿陽商業(yè)銀行通用崗面試題

你對(duì)小組方案有什么補(bǔ)充的嗎？
你個(gè)人對(duì)這個(gè)崗位你有什么優(yōu)勢(shì)？
能接受調(diào)劑嗎？
為什么你的觀點(diǎn)得不到大家的支持
你覺得另一組的方案和你們組的方案誰更好一些

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群面一組16個(gè)人，然后分為兩組進(jìn)行對(duì)抗辯論。先會(huì)給你5分鐘左右的時(shí)間讀材料，然后小組成員分別闡述自己的觀點(diǎn)，形成組內(nèi)統(tǒng)一觀點(diǎn)，再推選成員進(jìn)行小組總結(jié)發(fā)言，接下來以小組為單位，自由發(fā)言，說服對(duì)方接受自己方的觀點(diǎn)，最終再推選人員進(jìn)行總結(jié)陳述。

綿陽商業(yè)銀行管培生面試題

題目是先給了大概一頁紙的材料，材料之后，有你方的觀點(diǎn)，要你闡述自己的觀點(diǎn)，并說服對(duì)方。我記得當(dāng)時(shí)是問現(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境下，是理財(cái)更優(yōu)還是貸款更優(yōu)

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成都地區(qū)一面是辯論賽 12人分成兩組 就一個(gè)議題展開正反辯論 整個(gè)過程還是比較輕松 多發(fā)言 尊重對(duì)手 情緒要穩(wěn)定

綿陽商業(yè)銀行通用崗面試題

對(duì)一些發(fā)言不是特別積極的 考官會(huì)給你一分鐘時(shí)間進(jìn)行發(fā)言 把握好這一段時(shí)間 說出自己的真實(shí)想法 因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候所有考官都在聽你的個(gè)人陳述

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