第一天參加宣講會,現(xiàn)場投遞紙質(zhì)簡歷,晚上就有第二天復(fù)試通知了,復(fù)試是群面,大概10來個人一組,給一個專業(yè)問題,思考30分鐘,討論20分鐘,一人總結(jié)10分鐘,面試官不參與自己把握時間。通過后會有終面,我就到這一步了。
面試官問的面試題:深藍(lán)電路led封裝工藝工程師面試題
群面給的問題是“pcb板中塞孔工藝的缺陷優(yōu)化方案”,現(xiàn)在會給材料給你閱讀的,除非干過pcb板,不然大家都差不多,主要從材料中分析缺陷原因,提出解決方案。不用擔(dān)心不夠?qū)I(yè),只能說大部分都不太專業(yè)
先是自我介紹,然后會根據(jù)簡歷來問你,很抓實(shí)習(xí)經(jīng)歷,會問為啥在那里實(shí)習(xí)等等,然后還有一些家庭情況啊,學(xué)習(xí)什么的,也不算太難呢
面試官問的面試題:深藍(lán)電路質(zhì)量崗面試題
實(shí)習(xí)經(jīng)歷中有什么是可以幫助你獲得我們公司的崗位,你有沒有深入了解過,可以說說你的想法嗎等等,反正基本上從你的簡歷出發(fā),再從你的敘述來找出缺點(diǎn),看你如何應(yīng)對
面試時介紹自己,為什么想來,然后對于未來規(guī)劃,然后問了一些技術(shù)問題,但我表現(xiàn)不好,直接就刷了
面試官問的面試題:深藍(lán)電路質(zhì)量檢驗(yàn)員面試題
職業(yè)規(guī)劃,工作意向,能不能接受調(diào)劑,有沒有男朋友,專業(yè)側(cè)重于什么,對于材料選用,檢測應(yīng)側(cè)重于什么
深藍(lán)電路工資待遇 共2 條
深藍(lán)電路面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
(共2483條) 富士康(FOXCONN)
(共1688條) 京東方
(共1666條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共171條) 步步高vivo智能手機(jī)
(共38條) 安徽合肥京東方光電科技有限公司
(共12條) 鄭州富士康公司
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(共4條) 上海中鐳新材料科技有限公司
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