去之后先是問有沒有帶簡歷,不知道為什么他們那邊已經(jīng)有簡歷還要再帶一張,然后就是填一張個(gè)人信息表格,跟簡歷上的不大一樣,更詳細(xì)一點(diǎn),然后就是筆試,然后就是拿著你的成績找主管談?wù)劊蟾艈枂栔白龅那闆r,遇到的問題。
面試官問的面試題:無錫開普動(dòng)力有限公司3d部技術(shù)員面試題
之前做過什么,遇到過哪些問題,怎么解決的。之前的待遇是多少,期望值是多少,未來的職業(yè)規(guī)劃是什么。加班出差可以嗎,有強(qiáng)大的承壓能力嗎,反正就是哪些經(jīng)常會遇到的問題。
HR先打電話溝通,約時(shí)間到公司面試,面試由HR和安全經(jīng)理作為面試官,聊了一些以前的工作經(jīng)歷,為什么換工作,對安全管理的理解等
面試官問的面試題:無錫開普動(dòng)力有限公司安全工程師面試題
先做一個(gè)自我介紹?為什么換工作?新員工培訓(xùn)多少學(xué)時(shí)?特種設(shè)備有哪些?煤礦安全和工貿(mào)企業(yè)安全管理的區(qū)別?
剛開始問一些基礎(chǔ)性的問題,回答的比較好的,再考察你的動(dòng)手能力
面試官問的面試題:無錫開普動(dòng)力有限公司機(jī)械制圖員面試題
你是哪里人,上份工作主要做什么,你的心得體會等等
(共1036條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共382條) 徐工集團(tuán)
(共24條) 正泰集團(tuán)
(共17條) 特靈空調(diào)系統(tǒng)
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(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
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(共4條) 平安銀行佛山分行
(共4條) 外企德科