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newbalance 5人分享

newbalance 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 73
  • 0%
  • 66%
  • 33%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

newbalance面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時間:2020-03-07 10:45:20

marketing manager面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - new balance
2020-03-07 10:45:20 | 獵頭
面試過程:

通過獵頭電話聯(lián)系獲了職位相關(guān)消息,然后通過獵頭審核通過后,
約定時間到現(xiàn)場面試,工作環(huán)境很不錯高大上
過程不復(fù)雜,HR和line manager 聊好了之后
等待第二輪面試

面試官問的面試題:

new balancemarketing manager面試題

為什么NB
優(yōu)勢和特長及過往工作經(jīng)驗(yàn)
講述對NB主要產(chǎn)品的理解和見解
講述對NB市場活動的理解和見解

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銷售/vm陳列專員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - newbalance
2019-12-02 09:26:33
面試過程:

首先跟HR聊了一個小時左右,HR很nice,也很親切 從家庭到職業(yè)規(guī)劃,聊得非常愉快,后來跟主管面試就比較專業(yè)了,也懂得了很多,受益匪淺

面試官問的面試題:

newbalance銷售/vm陳列專員面試題

為什么離職?
對未來的職業(yè)規(guī)劃?
我說想從事VM,但是因?yàn)槲业赇伣?jīng)驗(yàn)很少,所以實(shí)操不是很好,從主管這里也明白這部分的缺失是很致命的,所以后來自己補(bǔ)了很多在這方面的內(nèi)容和知識

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電商部實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - new balance
2019-11-27 12:00:14 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先是HR姐姐店電話來約了面試的時間和地點(diǎn),面試分兩輪,先HR,主要問了簡歷上的內(nèi)容和之后的時間安排,然后是電商部的director面試。

面試官問的面試題:

new balance電商部實(shí)習(xí)面試題

面試分兩輪,先HR,主要問了簡歷上的內(nèi)容和之后的時間安排,然后是電商部的director面試,問了社團(tuán)經(jīng)歷,因?yàn)槭堑谝淮螌?shí)習(xí)沒有問之前的工作經(jīng)驗(yàn),考察了對平常的觀察,比如new balance的目標(biāo)群體,同學(xué)對時尚潮流個關(guān)注是通過哪些渠道等。

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