一面
嘮嗑 但會(huì)有英語(yǔ)面試，會(huì)用六級(jí)卡人
二面
結(jié)構(gòu)化面試，考察常見職場(chǎng)能力

面試較為簡(jiǎn)單，以嘮嗑為主。不涉及專業(yè)知識(shí)

浙江華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院巖土設(shè)計(jì)師面試題

對(duì)能力和資本的看法
對(duì)個(gè)人能力與個(gè)人態(tài)度的認(rèn)識(shí)
項(xiàng)目經(jīng)歷
畢業(yè)論文研究方向
抗壓能力的若干例子
英語(yǔ)問答

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先是人力面試，然后經(jīng)歷了部門主管面試，催入職催的很急，但是領(lǐng)導(dǎo)感覺不太友好，部門烏煙瘴氣

浙江華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院檔案助理面試題

清做一下自我介紹，然后大概聊了下性格，期間領(lǐng)導(dǎo)還打壓學(xué)歷，包括自己在校期間的學(xué)習(xí)生活的內(nèi)容，都做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹

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應(yīng)聘博后崗位，分院的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)打電話安排課題，要求做好課題PPT，做好之后再面試，結(jié)果花大功夫做好之后，告訴我研究方向不符，答辯都沒答辯上，浪費(fèi)人精力

浙江華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院博后面試題

問題沒咋問，就聊聊家常，能不能接受出差，主要針對(duì)課題做詳細(xì)的答辯PPT，包括研究背景，研究?jī)?nèi)容，預(yù)期目標(biāo)和進(jìn)度安排等內(nèi)容

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