由于疫情原因，郵件筆試通過后，通過亞馬遜專用的軟件進行視頻面試
先用中文自我介紹，面試官開始考驗日語，用日語針對我的簡歷進行提問
日語考驗結束后，進一步對以前工作經歷提問，問題圍繞溝通提的比較多
因為太緊張并也沒準備好回答得磕磕巴巴

亞馬遜(中國)電商運營專員-日語面試題

問你的優(yōu)點和缺點
你因為你的優(yōu)點在工作中有什么優(yōu)異表現(xiàn)嗎
以往工作內容介紹一下
在以往所有工作經驗中有什么通過溝通來解決事情嗎？
需要用到溝通最多的工作是哪一份，有什么通過你的努力溝通解決掉的事情來分享一下嗎

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在網上投遞簡歷后，hr很快打電話來了解基本情況。之后是進行筆試，因為在外地，所以就用郵件收發(fā)試題，一個小時時間可以借助網絡。筆試通過后，隔天hr打電話通知兩個部門主管面試，可以用Chime網絡面試。Chime安裝完了但出了點問題無法視頻，就語音面了。

亞馬遜(中國)日語網站編輯面試題

hr電話溝通的時候，問了為啥離職，未來職業(yè)規(guī)劃，舉例一個工作上通過努力解決問題的事例，期望薪資之類的。
筆試有簡單的詞匯選擇題，句子改敬語題，日語郵件回復題，兩小段英譯中中譯英，附加日文數(shù)學計算題。
主管面試很機械。首先測試英文，做自我介紹，回答自己擅長啥不擅長啥，之后說說對亞馬遜的了解，還有舉例一個自己曾經做過的項目，并闡述自己在項目里發(fā)揮了怎樣的作用。另一個主管面的日語，同樣日語自我介紹，優(yōu)缺點，為啥選擇亞馬遜。再就是針對簡歷內容進行提問。

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我在網上掛出簡歷當天下午亞馬遜中國北京的人事就打電話過來了，主要是問薪資，學校，工作實習經歷等。然后簡述了工作崗位。

亞馬遜(中國)電商合規(guī)專員面試題

提出問題就是可接受薪水，日語英語水平。工作經歷等。對日語和英語要求是有的，如果日語英語，語言不好的人是沒法從事這個工作的。

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