1.無領(lǐng)導(dǎo)小組辯論：面試官給一個題目，讓你們分成AB兩個小組分別形成自己組的觀點，進(jìn)行辯論，最后形成一個統(tǒng)一的大組觀點。
2.單面：先不透露個人信息進(jìn)行自我介紹，然后問了我的實習(xí)經(jīng)歷，問了我是否熟悉銀行業(yè)務(wù)，然后還問了我的一些個人情況。整個過程非常簡短。
3.流程很迅速，面試官也比較好

建設(shè)銀行上海分行金融科技崗面試題

問了我的實習(xí)經(jīng)歷，包括我在實習(xí)期間做了什么，會哪一些技能。
問了我是否熟悉銀行業(yè)務(wù)，但是我答不知道，因為我是計算機(jī)專業(yè)的。
然后還問了我的一些個人情況（比如家住哪里，籍貫）。

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是通過騰訊會議進(jìn)行的線上面試，時長十分鐘左右，兩位學(xué)生對四到五名左右考官，問的問題是一樣的

建設(shè)銀行上海分行綜合營銷崗面試題

首先自我介紹1分鐘，然后是英文回答遇到困難怎么辦，之后的問題都是根據(jù)簡歷問的，包括家庭背景等內(nèi)容

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第一個環(huán)節(jié)：一組10個人，5人一組，根據(jù)答題紙上的問題進(jìn)行小組內(nèi)討論、兩個小組間辯論、兩個小組互換立場繼續(xù)辯論；每個小的環(huán)節(jié)，時間都被嚴(yán)格限制，要注意不超時。
第二個環(huán)節(jié)：用三個英語詞匯形容自己的性格，并用英語稍作解釋；如果會其他外語，也可以稍作展示。

建設(shè)銀行上海分行管培生面試題

第一輪的面試關(guān)主要是掌握時間、介紹流程、在第二輪自我介紹環(huán)節(jié)隨機(jī)點名。
第二輪的面試是多對一，會問一些簡歷和個人生活上的問題，如先做一個自我介紹；你還報了其他銀行嗎，為什么；以后會留在上海工作嗎？

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