面試的是通信事業(yè)部，HR面 -> 技術(shù)經(jīng)理 -> 好像是部門的總監(jiān)，一個(gè)早上就面完了。公司在 7 樓，HR 發(fā)了筆試題，然后我就做了，嗯，里面還有智商測試題。我面的是 Java 崗，筆試題都很基礎(chǔ)，選擇題還有幾道大題，大題考的是 SQL、設(shè)計(jì)模式、場景的。

高新興科技集團(tuán)股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

我是社招過來應(yīng)聘的，面試很快，3面，都是一對(duì)一，在一個(gè)小會(huì)議室單獨(dú)面。
HR 主要是聊前東家的工作、離職原因、還有我的家庭情況，能否接受加班和出差。
技術(shù)面問了一些 Spring MVC、MySQL、Redis，有沒有遇到什么問題，怎么解決，還有問我會(huì)不會(huì) vue。面試官很水，整體上都問會(huì)不會(huì)用，沒有深入到原理，感覺是招全棧的，就是 CURD 工程師。問了下平時(shí)加班不多，但沒加班費(fèi)，但是每個(gè)月會(huì)有加班排名公布（聽到這個(gè)我就笑了，變相要求加班），排名前幾會(huì)有幾百塊獎(jiǎng)金好像，。公司是包三餐，周末加班也能吃。
總監(jiān)面沒聊太多技術(shù)問題，給的薪水不是太滿意，整體上感覺沒什么發(fā)展前景。

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第一天下午接到郵件和電話通知第二天早上面試，第二天趕到指定地點(diǎn)登記并交簡歷。面試一共三輪，一輪和二輪是技術(shù)面，都是兩個(gè)面試官，一輪面試中那個(gè)老哥和我聊了一下學(xué)校的事情然后面試內(nèi)容就是講項(xiàng)目，講完看了一下成績單（我是應(yīng)屆大四秋招）就讓我出去等二面。二面兩個(gè)面試官一進(jìn)去就直接讓講項(xiàng)目，ok輕車熟路講完用筆畫了流程圖，最后聊了一下對(duì)行業(yè)的了解就讓出去等三面了。三面等的時(shí)間有點(diǎn)長，五個(gè)面試官除了HR、還有部門經(jīng)理那天據(jù)說大BOSS不在，否則就是6個(gè)。這一面是綜合面，問的都是一些常規(guī)的人事問題沒什么好說的。

高新興科技集團(tuán)股份有限公司c語言軟件開發(fā)工程師面試題

一面：哪個(gè)學(xué)校？拿過什么相關(guān)的獎(jiǎng)？成績單？講項(xiàng)目
二面：講項(xiàng)目，畫項(xiàng)目流程圖，這個(gè)項(xiàng)目的來源？
三面：常規(guī)的人事問題比如職業(yè)規(guī)劃、有沒有女朋友、對(duì)我們公司了解多少等

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都簽了三方了，為此還拒掉其他的offer，結(jié)果入職前幾天打電話說不要了，說著好聽說內(nèi)部調(diào)整，違約涵還久久不給

高新興科技集團(tuán)股份有限公司軟件測試工程師面試題

問了基礎(chǔ)知識(shí)，mysql，Linux等，還問了實(shí)習(xí)經(jīng)歷都做了什么。會(huì)不會(huì)測試流程，開發(fā)流程，測試用例

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公司一面和終面在同一天
專業(yè)面感覺還是很切合實(shí)際的，有部門主管和展會(huì)方向的負(fù)責(zé)人以及HR 3v1面試，大約一半中文一般英文，時(shí)間非常長～～～1小時(shí)40分鐘
1. 自我介紹
2. 就簡歷提問（大約20分鐘；你做過最成功的項(xiàng)目；你做過最失敗的項(xiàng)目；為什么）
3. 你對(duì)我們公司有什么了解＋舉出三個(gè)有關(guān)公司的數(shù)據(jù)＋并說明它們分別代表了什么
4. 你覺得大疆有必要給新手培訓(xùn)嗎以及為什么
5. 你覺得可以讓銷售代理代替公司本部參加展會(huì)嗎以及為什么
6. 無人機(jī)安全問題，你覺得大疆應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎？政府如果一定覺得是無人機(jī)生產(chǎn)商的責(zé)任，你認(rèn)為應(yīng)該怎么處理？
7. 公司參加國際展會(huì)，開展前幾天到達(dá)展會(huì)舉辦地的時(shí)候發(fā)現(xiàn)展會(huì)搭建商對(duì)展區(qū)的搭建不合格，質(zhì)量存在很嚴(yán)重的問題，你作為負(fù)責(zé)人要怎么處理
8. 幾乎每個(gè)季度都有很多展覽，你作為展會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)這些貿(mào)易展篩選有什么標(biāo)準(zhǔn)
9. 參加展覽需要花費(fèi)較大預(yù)算，大疆是不是一定要參加這些展覽？如果不參加有什么辦法能達(dá)到宣傳效果
10. 國際展會(huì)籌備的思路
11. 國際展會(huì)籌備，你和供應(yīng)商／地方銷售代表遠(yuǎn)程溝通，可能會(huì)遇到的三個(gè)問題以及你的解決方案
12. 地方銷售代表應(yīng)該在國際展會(huì)籌備期間充當(dāng)什么角色？為什么？
13. 公司工作節(jié)奏很快，有壓力，舉出一個(gè)你抗壓很強(qiáng)的例子
14. 你有沒有其他問題要問的
15. 最后還有給我一張紙，上面大概有20個(gè)品質(zhì)，讓選出最重要的三個(gè)特質(zhì)。
16. 對(duì)了，還討論了無人機(jī)產(chǎn)品。。問了有什么型號(hào)，什么功能，能不能換鏡頭，市價(jià)多少（真的很詳細(xì)。。）
第一次有種面試到虛脫的感覺。。。問題很開放有難度。
以為自己要掛了。面試結(jié)束后HR跟我說本來是2個(gè)工作日后給結(jié)果的，考慮到我從外地來深圳面試，爭取下午2點(diǎn)答復(fù)（好心加分?。?。

高新興軟件開發(fā)工程師面試題

公司一面和終面在同一天
專業(yè)面感覺還是很切合實(shí)際的，有部門主管和展會(huì)方向的負(fù)責(zé)人以及HR 3v1面試，大約一半中文一般英文，時(shí)間非常長～～～1小時(shí)40分鐘
1. 自我介紹
2. 就簡歷提問（大約20分鐘；你做過最成功的項(xiàng)目；你做過最失敗的項(xiàng)目；為什么）
3. 你對(duì)我們公司有什么了解＋舉出三個(gè)有關(guān)公司的數(shù)據(jù)＋并說明它們分別代表了什么
4. 你覺得大疆有必要給新手培訓(xùn)嗎以及為什么
5. 你覺得可以讓銷售代理代替公司本部參加展會(huì)嗎以及為什么
6. 無人機(jī)安全問題，你覺得大疆應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎？政府如果一定覺得是無人機(jī)生產(chǎn)商的責(zé)任，你認(rèn)為應(yīng)該怎么處理？
7. 公司參加國際展會(huì)，開展前幾天到達(dá)展會(huì)舉辦地的時(shí)候發(fā)現(xiàn)展會(huì)搭建商對(duì)展區(qū)的搭建不合格，質(zhì)量存在很嚴(yán)重的問題，你作為負(fù)責(zé)人要怎么處理
8. 幾乎每個(gè)季度都有很多展覽，你作為展會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)這些貿(mào)易展篩選有什么標(biāo)準(zhǔn)
9. 參加展覽需要花費(fèi)較大預(yù)算，大疆是不是一定要參加這些展覽？如果不參加有什么辦法能達(dá)到宣傳效果
10. 國際展會(huì)籌備的思路
11. 國際展會(huì)籌備，你和供應(yīng)商／地方銷售代表遠(yuǎn)程溝通，可能會(huì)遇到的三個(gè)問題以及你的解決方案
12. 地方銷售代表應(yīng)該在國際展會(huì)籌備期間充當(dāng)什么角色？為什么？
13. 公司工作節(jié)奏很快，有壓力，舉出一個(gè)你抗壓很強(qiáng)的例子
14. 你有沒有其他問題要問的
15. 最后還有給我一張紙，上面大概有20個(gè)品質(zhì)，讓選出最重要的三個(gè)特質(zhì)。
16. 對(duì)了，還討論了無人機(jī)產(chǎn)品。。問了有什么型號(hào)，什么功能，能不能換鏡頭，市價(jià)多少（真的很詳細(xì)。。）
第一次有種面試到虛脫的感覺。。。問題很開放有難度。
以為自己要掛了。面試結(jié)束后HR跟我說本來是2個(gè)工作日后給結(jié)果的，考慮到我從外地來深圳面試，爭取下午2點(diǎn)答復(fù)（好心加分??！。

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