一面是群面，有五名同學(xué)一起，對(duì)專業(yè)限制不大，面試形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。群面的題目和人力資源相關(guān)，大概是怎么留住一個(gè)項(xiàng)目中的核心成員，題目難度不大，應(yīng)該是5進(jìn)2，要求還是挺高的，需要出彩。

步步高VIVO人力資源面試題

面試過(guò)程中感覺(jué)很好，有兩位面試官，一位負(fù)責(zé)講解規(guī)則，講完之后就沒(méi)有再干預(yù)過(guò)我們。另一位全程不說(shuō)話，但是應(yīng)該是主考官，在打分。雖然沒(méi)有錄取，但是vivo面試感覺(jué)還是挺好的，人都挺隨和

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終面是和HR總監(jiān)的視頻面試，會(huì)給你一個(gè)鏈接，開(kāi)始之前可以測(cè)試網(wǎng)絡(luò)，次數(shù)不限，雖然當(dāng)時(shí)測(cè)試的時(shí)候很正常，但是開(kāi)始面試的時(shí)候網(wǎng)絡(luò)非常卡，所以后來(lái)改成了電話面試，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)比較卡所以我慌了，就沒(méi)有發(fā)揮好，面試相關(guān)問(wèn)題如下：

步步高VIVOHR專員面試題

自我介紹
家庭狀況，
對(duì)HR崗位的看法，
為什么要做HR，
做HR有什么優(yōu)勢(shì)
父母對(duì)你自身產(chǎn)生了哪些影響

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通過(guò)校招獲得面試機(jī)會(huì)的，第一輪是群面，一組人一起討論一個(gè)推廣方案，然后是一對(duì)一單面，問(wèn)的問(wèn)題比較偏向?qū)I(yè)方向，第三輪是視頻面試，很常規(guī)的一些問(wèn)題?？傮w面試感覺(jué)不難

步步高VIVO人力資源面試題

一對(duì)一單面的時(shí)候問(wèn)的很多關(guān)于人力資源崗位的問(wèn)題
1.為什么覺(jué)得自己適合這個(gè)崗位
2.對(duì)人力資源有什么了解，覺(jué)得自己擅長(zhǎng)哪一方面
3.自己最有成就感的一件事

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