很簡單兩個(gè)人，問一些以前有沒有工作經(jīng)驗(yàn)，喜不喜歡手機(jī)這一行業(yè)，對自己薪資又什么期望，講了一下未來的發(fā)展

步步高VIVO導(dǎo)購員面試題

簡單培訓(xùn)7天，覺得你ok就給你分配到店工作，一般需要背一些產(chǎn)品知識，性能，配置，跟友商，競聘的對比等，還有一些銷售的話術(shù)的問題

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每個(gè)人上去自我介紹，然后就聽經(jīng)理介紹情況，完。本來是應(yīng)聘不同職位的人聚在一起，不過全都被告知是從柜臺銷售做起。最后給了一分鐘時(shí)間考慮是否留下，留下則進(jìn)行三個(gè)月培訓(xùn)。我沒留。

步步高VIVO導(dǎo)購員面試題

請輪流上臺自我介紹，倒數(shù)五位介紹的接受懲罰(最后沒有懲罰）
招聘會篩選完簡歷后一天到面試地點(diǎn)面試，只有這一個(gè)問題。

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每個(gè)人上去自我介紹，然后就聽經(jīng)理介紹情況，完。本來是應(yīng)聘不同職位的人聚在一起，不過全都被告知是從柜臺銷售做起。最后給了一分鐘時(shí)間考慮是否留下，留下則進(jìn)行三個(gè)月培訓(xùn)。我沒留。

步步高VIVO導(dǎo)購服務(wù)專員面試題

請輪流上臺自我介紹，倒數(shù)五位介紹的接受懲罰(最后沒有懲罰）
招聘會篩選完簡歷后一天到面試地點(diǎn)面試，只有這一個(gè)問題。

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