很有毒，一開始以為我是數(shù)學(xué)系的，我說我不是，然后感覺就涼了一半了，問了一些概率論和數(shù)理統(tǒng)計的基本概念和應(yīng)用，數(shù)據(jù)分析的算法，數(shù)據(jù)分析的概念，產(chǎn)品類問題一個，只答了兩點，就一直在問還有嗎，emmmmmm反正很慘，最后到了“你還有什么問題要問我的嗎”，我就去套話了，才知道人家其實只想招數(shù)學(xué)系，也不是什么數(shù)據(jù)分析，大概是數(shù)值策劃，要搞數(shù)學(xué)建模的

步步高vivo智能手機(jī)數(shù)據(jù)分析面試題

聚類算法，kmeans的思路，k值的確定
超市盈利50%，老板還不滿意，為什么
協(xié)方差和方差的使用
回歸分析
相關(guān)和因果的錯誤利用實例

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首先是數(shù)據(jù)分析工程師的面試，然后是直屬經(jīng)理的面試，最后是HR的面試，整個的面試時間是3個多小時

步步高vivo智能手機(jī)助理數(shù)據(jù)分析師面試題

首先問你自我介紹，然后問簡歷上的內(nèi)容和一些數(shù)據(jù)分析的理論知識，后面是經(jīng)理的面試是問你的工作期望和交流，最后是HR的面試

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先是自我介紹，問了一些學(xué)校的問題，技術(shù)崗是一對一，關(guān)于數(shù)理統(tǒng)計線性代數(shù)，數(shù)學(xué)模型，會看成績單，根據(jù)你所學(xué)的具體提問，

步步高vivo智能手機(jī)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理面試題

先是自我介紹，問了一些學(xué)校的問題，技術(shù)崗是一對一，關(guān)于數(shù)理統(tǒng)計線性代數(shù)，數(shù)學(xué)模型，會看成績單，根據(jù)你所學(xué)的具體提問

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