最初在實(shí)習(xí)僧上投的簡歷，過了兩天hr聯(lián)系我做了一個筆試，開放性的題目不用立刻作答，趕在第二天下班前發(fā)給她就行，之后告知我筆試通過，然后就預(yù)約了一個電話面試，與崗位相關(guān)的mentor直接聊，問挺多，30min左右，但是沒有下文了，感覺這邊更想招一個懂運(yùn)營、能直接上手的人，而不是一個有學(xué)科研究背景試圖以實(shí)習(xí)方式獲得運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的小白。

知乎科學(xué)領(lǐng)域運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試題

筆試內(nèi)容是選取 3 個近期你認(rèn)為適宜在知乎上發(fā)起討論的科學(xué)、健康領(lǐng)域事件，可以從你擅長的細(xì)分領(lǐng)域出發(fā)，分別簡述：
1. 你會設(shè)置一個怎樣的知乎問題？（請擬出具體的問題標(biāo)題和描述）
2. 這個問題你預(yù)備邀請怎樣的用戶來回答？（請舉例具體用戶及選擇原因）
3. 如果針對這個事件發(fā)一個 push（大家接收到的知乎 APP 的推送通知消息），你會設(shè)計怎樣的推送標(biāo)題和正文？

電話面試就是問最近有沒有關(guān)注科學(xué)領(lǐng)域的一些熱點(diǎn)；科學(xué)領(lǐng)域范疇很大如果你做運(yùn)營遇到自己不熟悉的領(lǐng)域的話如何判斷回答是否合理；當(dāng)你運(yùn)營一段時間話題之后，你覺得應(yīng)該從哪些指標(biāo)來看你的運(yùn)營是否有效果；如何激勵用戶群體來回答。大概就這些。

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在boss直聘看到招聘信息，投簡歷后接到面試通知，到達(dá)職場后很多人一起先在辦公室里等候面試，面試是群面，三個組長面試5人

知乎安全審核面試題

1.你對審核的理解
2.介紹自己
3.你的個人信息，大學(xué)，工作經(jīng)歷，對一些問題的看法
4.抗壓能力
5.能否熬夜
6.薪資能否接受

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簡歷通過，面試官問項(xiàng)目經(jīng)歷，一直追問具體項(xiàng)目細(xì)節(jié)，回答不是他想聽到的，最后幾分鐘讓寫堆排序，寫的不是很好

知乎工程師面試題

項(xiàng)目中做的什么工作，具體這個工作怎么實(shí)現(xiàn)完成的，遇到了什么難點(diǎn)，具體的數(shù)據(jù)是什么樣的
寫代碼實(shí)現(xiàn)堆排序

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