面試感覺不太好,就10分鐘左右,說得有點少,回答的很混亂,沒有條理。一共見到了3個其他一起面試的同學(xué)。這個崗位主要是做校園招聘方面的工作,聽在里面實習(xí)的同門說這方面的工作更傾向于招女生。
面試官問的面試題:蘇寧易購總部人事實習(xí)生面試題
談?wù)勀闵弦环輰嵙?xí)工作的經(jīng)歷,有什么印象比較深刻的事情。
說說你對蘇寧的認識,
談?wù)勀銓θ肆Y源管理的認識。
接到面試邀請后,憑借二維碼進入總部大樓,到蘇寧人事總監(jiān)助理和HRBP一起面試3個實習(xí)生,一樣的問題由3人分別回答,然后再進行提問。面試最后由面試者提問。
面試官問的面試題:蘇寧易購總部人力資源實習(xí)生面試題
自我介紹?為什么來蘇寧實習(xí)?對蘇寧了解多少?知道HRBP嗎?知道OD嗎?怎么理解人力資源管理工作?何時可以入職?
首先是自我介紹,我介紹了我的教育背景,以及為什么選擇來蘇寧工作的原因。時間長度大概1min。
接著HR和部門主管針對我的簡歷提出問題。由于之前沒有實習(xí),更多的是關(guān)于我的校園經(jīng)理實習(xí)的分享。
蘇寧易購總部售后服務(wù)實習(xí)生面試題
1.說一說你中特課程中的社會調(diào)查。
2.你在社會調(diào)查中遇到過哪些困難?
3.你是如何克服這些困難的?
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