通過網(wǎng)申后收到郵件通知要一面,進入QQ群后沒幾天就一面了,時間蠻緊的,要用他們自己的軟件,綠色的億聯(lián)軟件,我的在電腦上崩潰了當時用手機面試的,而且前面一個人還沒來所以時間提前了。
應該是一個hr和一個業(yè)務(wù)經(jīng)理,不過當時hr干別的事去了就只有業(yè)務(wù)經(jīng)理,人很好一直笑著,主要從簡歷問,還會給一些提示,沒什么壓力,最后照例反問。后面就通知進入二面,二面是跟海外的一個經(jīng)理面,有時差,早上八點就要面試,可能因為對我不感興趣就問的很少,十五分鐘草草結(jié)束然后就收到拒信了
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1.分享一個戰(zhàn)勝困難的經(jīng)歷,你是怎么做的,你的思維過程(提醒我要目標導向)
2.分享一個團隊合作的經(jīng)歷,你發(fā)揮了什么樣的作用,中間有無沖突過程,如何解決
二面沒什么參考價值,就問了在哪實習過,實習干了什么,覺得自己最有成就感的事情是什么
面試前要做測評,之后會有電話面試,中間大概隔了一個月,沒有通知比較突然。面試官大致問了選擇這個崗位的原因,對崗位的了解,自己理想的工作是什么樣的,為求職做了哪些工作、付出了什么努力是否有拿到offer,之前面試過幾次。
面試官問的面試題:廈門億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司市場銷售管理面試題
面試官大致問了選擇這個崗位的原因,對崗位的了解,自己理想的工作是什么樣的,為求職做了哪些工作、付出了什么努力是否有拿到offer,之前秋招和春招都面試過幾次。小哥哥人很和善,溝通過程中比較有耐心。
廈門億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)來我們學校主要想招聘技術(shù)人員,因此就出現(xiàn)沒法對銷售崗位人員進行面試的情況,宣講會第二天面試官就針對簡歷問了些問題,感覺整體思路清晰就安排視頻電話的二面。
二面是億聯(lián)的銷售總監(jiān)進行面試,會首先讓你下載他們的app,然后用手機與鏈接面試。面試內(nèi)容其實和一年面差不多,我自我感覺表現(xiàn)不是很好,但由于預約視頻面試的時候我是和我的面試官微信直接聯(lián)系的,因此得以在事后微信表示自己的誠意和一些沒在面試中體現(xiàn)出的特長優(yōu)點,因此面試表現(xiàn)不是很好的我最終得到國內(nèi)銷售offer
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一面是根據(jù)簡歷描述事項分別提一些細節(jié)問題,并要求你總結(jié)你的收獲;二面過程中涉及一些你最自豪的事情等類似寶潔八問的問題,最終還會反問你有什么問題想提問面試官的。
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