初試和復(fù)試都是群面，初試面試者4人，復(fù)試面試者2（共三人有一個(gè)人沒來），都是騰訊會(huì)議視頻面試。面試者都是非人力資源專業(yè)，整個(gè)過程也挺有嚴(yán)肅性的。通知結(jié)果一般在2天左右出來

牧原人力資源面試題

初試和復(fù)試
1.介紹下自己：包括以往工作，家庭等
（復(fù)試會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷情況針對(duì)性提問）
2.為什么來牧原？
3.你對(duì)一份工作看重的有哪些方面（三個(gè)點(diǎn)）
4.你有性格劣勢(shì)？
5.你對(duì)人力資源有哪些理解？
6.你對(duì)績(jī)效管理有哪些理解？
7.為什么能勝任這份工作？
8.人力資源的終極價(jià)值是什么？
9.人力資源的價(jià)值所在是什么？
10.你的優(yōu)勢(shì)是什么？可以從上份工作能給這份工作帶來什么？
11.職業(yè)規(guī)劃
12.對(duì)這份工作的意愿打分（100分）
13.是否能接受調(diào)崗？如果是其他幾個(gè)方向最有意愿的是哪個(gè)？是否能接受非工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)？

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面試分為三輪，初試面試官是人力專員，復(fù)試有區(qū)域的人力負(fù)責(zé)人，終試有總部的人力
全部都是線上面試，從初試到終試有一星期的時(shí)間，拿到offer的時(shí)間也很短，HR很有親和力

牧原人力資源面試題

一、自我介紹，要說清楚家庭情況
二、對(duì)人力資源崗位的理解
三、會(huì)從業(yè)務(wù)層面考察對(duì)崗位的理解
四、期望薪資和期望工作地點(diǎn)

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因?yàn)槭强鐚I(yè)求職，對(duì)人事方面比較感興趣，但是相關(guān)經(jīng)驗(yàn)缺失，所以并沒有準(zhǔn)備充分，所以初試并沒有通過。

牧原h(huán)r人事專員面試題

一定要對(duì)牧原的資料大概有一個(gè)了解，牧原的企業(yè)文化，核心價(jià)值觀等，最好記下來，牧原集團(tuán)需要與其價(jià)值觀契合的員工。

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多人面試，氛圍很緊張，感覺面試官有點(diǎn)兇，問的問題很散，沒有什么連貫性，感覺會(huì)特別累。。。。。。一般般吧，有點(diǎn)難

牧原h(huán)r人事專員面試題

自我介紹一下你自己，你的職業(yè)規(guī)劃，你有什么優(yōu)缺點(diǎn)，你知道的績(jī)效管理方法，你對(duì)我們公司的了解，，，，，

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