面試其實是二對一，一位hr，一位項目主策，先是簡單自我介紹，然后問了一些關(guān)于游戲代入感的問題，其中舉了陰陽師的例子，又說了為什么我想要這份工作，然后基本上是針對我做筆試時的作品進行提問，作品內(nèi)容是架構(gòu)世界觀，主角設定，游戲主線，以及設計具體的一個任務的對白設計，問的問題大多是針對其中的一些創(chuàng)意問我創(chuàng)意來源，是否有廣泛借鑒以及設計初衷，這是我回頭總結(jié)出來的其實他們就是在問我這個點，但是實際提問的時候都是旁敲側(cè)擊的，我其實當時很疑惑，面試官問了這方面的不少問題但是我get不到點，當時確實也比較緊張，當天身體不太舒服一直有點走神（囧）。
事后hr告訴我這次的招聘流程就到這里結(jié)束了，我表示接受，想了想還是硬著頭皮提出要求可否和他們的主策聊一下，當時想的并不是爭得這個職位，而是希望得到更多反饋包括評價和建議，反正結(jié)果已經(jīng)出來了。主策還挺好的盡管很忙還是和我聊了一會兒，主要是在說他想要的文案策劃是什么樣的，什么要求，借此我也審視了自己身上的問題
事后挺后悔自己沒面試好的，總結(jié)了一下最大的問題其實并不在自己不達標，相反我覺得我是符合要求的，但是在溝通上雙方有些偏差，應該是一些理解和指代上的不同導致的，他們的問題比較籠統(tǒng)，但是想要的答案是針對其中某一方面的，明白了這個問題對于自己提升面試技巧還挺有幫助。我并不是一個不善言辭和溝通的人，畢竟做游戲策劃也有經(jīng)驗總要和各方面進行各種溝通的，所幸這次失敗的面試經(jīng)歷并不是一無所獲。

西山居文案策劃專員面試題

請做自我介紹
你為什么對這個項目感興趣
你之前都負責什么工作
針對你的作品，你為什么要這樣設計，你是怎么想到這個點的

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自我介紹
講一下游戲經(jīng)歷（會細問，比如蔡文姬的技能是啥）（還問我有沒有打過天梯，奈何我太菜了）
編寫測試用例（陰陽師體力消耗）
邏輯題（甲乙丙丁四人每人頭上一頂帽子，兩黑兩白，都不知道自己帽子的顏色，但是丙能看到乙，丁能看到乙和丙，甲乙丙丁輪流報是否知道自己帽子的顏色，問：誰是第一個知道自己帽子顏色的人）
稍微問了一下項目，還有會的語言（就簡單了解了一下）
有沒有時間去實習
反問（我問的是游戲測試和普通測試有啥區(qū)別）

西山居策劃面試題

自我介紹
講一下游戲經(jīng)歷（會細問，比如蔡文姬的技能是啥）（還問我有沒有打過天梯，奈何我太菜了）
編寫測試用例（陰陽師體力消耗）
邏輯題（甲乙丙丁四人每人頭上一頂帽子，兩黑兩白，都不知道自己帽子的顏色，但是丙能看到乙，丁能看到乙和丙，甲乙丙丁輪流報是否知道自己帽子的顏色，問：誰是第一個知道自己帽子顏色的人）
稍微問了一下項目，還有會的語言（就簡單了解了一下）
有沒有時間去實習
反問（我問的是游戲測試和普通測試有啥區(qū)別）

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線上投簡歷申請，過了蠻久地才收到面試邀約
然后發(fā)郵件在網(wǎng)頁上進行面試時間選擇
然后線上面試

西山居品牌公關(guān)策劃面試題

簡單的自我介紹
怎樣理解游戲
分享一下社團經(jīng)歷
怎樣看待新媒體傳播
還有一些其他的不太記得了

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