剛開始以為是單面，到了之后才發(fā)現(xiàn)是群面。頓時(shí)有點(diǎn)小激動(dòng)，我的第一次群面總算來了。
最開始流程是十人一組輪流進(jìn)去，后由于時(shí)間倉(cāng)促，三個(gè)組就一起進(jìn)去了。
第一個(gè)環(huán)節(jié)是玩小游戲。游戲規(guī)則如下：每個(gè)人在白紙上畫一個(gè)手掌，分別在五個(gè)手指上，寫下自己籍貫、歲數(shù)、愛好、偶像以及喜歡的電影共五個(gè)信息。之后在2分鐘之內(nèi)，開始尋找與自己有兩個(gè)共同點(diǎn)的同學(xué)，組成10人一組。
游戲一開始，小伙伴們就亂了，都開始尋找自己志同道合的小伙伴。期間嘗試控場(chǎng)，人為分組，不過人太多，失敗了。兩分鐘后，果然沒有一個(gè)組誕生。
面試官又改了規(guī)則，只要找到一個(gè)共同點(diǎn)即可。這下組的更快了，但依然花了兩分鐘以上的時(shí)間才完成。
其實(shí)就這個(gè)游戲而言，有沒有共同點(diǎn)是不重要的，因?yàn)槊嬖嚬俨粫?huì)考察你們的共同點(diǎn)，真正重要的是快速分組的能力。我在第一次中，嘗試控住全場(chǎng)，但失了時(shí)機(jī)。假如我在游戲一開始，就大聲控制全場(chǎng)，強(qiáng)行分組，相信1分鐘之內(nèi)就能完成任務(wù)。
之后隨機(jī)抽題，我們組抽到的題目是售樓處情景模擬。群面流程如下：1分鐘自我介紹及對(duì)題目的觀點(diǎn)陳述+40分鐘討論+5分鐘總結(jié)陳辭。
群面結(jié)束后不久即會(huì)出結(jié)果。
我大概下午40多分的時(shí)候，開始新一輪面試。2個(gè)面試官面一個(gè)人。
剛開始講了一些我早上的表現(xiàn)以及對(duì)他人的評(píng)價(jià)，之后介紹了一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，再介紹了自己做的一些事情，最后講自己對(duì)于房多多的理解（也比較深入，也延伸出很多新的問題），大概五點(diǎn)25分左右，我結(jié)束了我的單面。

房多多網(wǎng)絡(luò)科技管理培訓(xùn)生面試題

1、你對(duì)于房多多的理解？
2、群面時(shí)其他人表現(xiàn)如何？
3、介紹一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？
4、你的職業(yè)規(guī)劃？
5、你的工作城市首選哪里？

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房多多在西安的招聘，面試共三輪。第一輪，即興演講，一組15人隨機(jī)寫兩個(gè)詞語，然后打亂互相抽題，進(jìn)行90秒的即興演講，內(nèi)容需要包括自我結(jié)束，主題演講，選擇房多多的原因三個(gè)方面。第二輪，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，12人一組，和一般的群面差不多。第三輪，一對(duì)一，HR會(huì)問到你前兩輪的表現(xiàn)，簡(jiǎn)歷上的問題，個(gè)人基本情況等。

房多多網(wǎng)絡(luò)科技營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生面試題

1，自己為什么跨專業(yè)選擇崗位？
2，對(duì)于前兩輪的表現(xiàn)，你覺得怎么樣？
3，你的家庭情況如何？
4，對(duì)于去深圳工作，你能接受？
5，你還有其他問題？

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首先群面，一群人坐在一起討論一個(gè)案例，我記得大概案例是先看一段視頻，在視頻中有2個(gè)人在參加銷售比賽，每個(gè)人都在銷售漢朝服飾，面試官把我們分成兩組，每組是搶答給我們的問題。哦對(duì)了，先是一個(gè)簡(jiǎn)短的是我介紹。

房多多網(wǎng)絡(luò)科技管理培訓(xùn)生面試題

①先自我介紹；
②你覺得你自己有什么優(yōu)點(diǎn)，你的專業(yè)與該崗位不不太匹配，為什么會(huì)選擇該崗位；
③你覺得作為銷售，最重要的素質(zhì)是什么，為什么這么覺得；
④談?wù)勀銓?duì)未來3年的發(fā)展計(jì)劃

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