人力在網(wǎng)上主動聯(lián)系的。一共兩輪面試，第一輪是總監(jiān)，講了職業(yè)規(guī)劃，為什么離職等常規(guī)問題。第二輪是副總面試，測了英語，問了一下客戶開發(fā)，客戶拜訪的問題。

中際聯(lián)合工業(yè)技術（北京）有限公司國際大客戶經(jīng)理面試題

自我介紹，上一段工作經(jīng)歷，為什么離職。職業(yè)規(guī)劃等常規(guī)問題。
測了英語，簡單的用英語自我介紹，面試官英語很好。

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第一輪是HR電話簡短面試，然后推到業(yè)務部門做線上初試，通過后再去公司現(xiàn)場復試。整個過程很順利，HR和業(yè)務負責人都很nice，總之是一次非常愉快的經(jīng)歷。

中際聯(lián)合工業(yè)技術（北京）有限公司海外高級經(jīng)理面試題

1、你是如何開拓客戶的？
2、如何做海外市場調(diào)研
3、如果上級分配了根本完不成的任務，你會怎么辦？

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校園招聘時投遞簡歷，很快就主動聯(lián)系初面。初面是線上微信視頻，HR單獨面試，先進行自我介紹（不計時），結(jié)合簡歷簡短追問一些經(jīng)歷，比如專業(yè)不是人力相關為什么來報名之類的。全程二十分鐘左右

中際聯(lián)合工業(yè)技術（北京）有限公司人力資源面試題

先進行自我介紹（不計時），結(jié)合簡歷簡短追問一些經(jīng)歷（主要是實習經(jīng)歷），介紹自己的優(yōu)缺點；問父母的職業(yè)，并追問父母在你成長過程中起到了怎樣的作用

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