面試的銷售崗位 面試的時候就說清楚了沒有相關(guān)的資源 公司說會提供 但是后來二面 公司又覺得資源太少。總體來說公司給人整體感覺不好了辦公環(huán)境一般 沒有外面看起來好 而且公司勾心斗角非常厲害 架構(gòu)也很亂。在考慮的小伙伴還是不推薦了一個
面試官問的面試題:東渡國際集團有限公司銷售經(jīng)理主管面試題
自我介紹 之前的工作經(jīng)驗 是否有相關(guān)資源 最后就是等消息 面試反饋1-3天 基本上第二天就會有結(jié)果
都是一對一面試,首先是上任人力實習(xí)生電話面試,然后當(dāng)面了解背景情況,例如課多不多等等。其次是直接上級面試,專業(yè)問題比較多。最后是部門負(fù)責(zé)人,主要看人品部分。
面試官問的面試題:東渡國際集團有限公司人力資源實習(xí)生面試題
家里人是做什么的?人力資源六大模塊都清晰嗎?到公司需要多久?怎么來的?能不能接受距離?未來的職業(yè)規(guī)劃是哪一方面?你認(rèn)為自己的性格符合雙魚座嗎?
1自我介紹,2專業(yè)相關(guān)的問題,3為什么從上一家公司辭職,你是如何評價你的上一家公司的。4最后現(xiàn)場手繪總平面圖.
面試官問的面試題:東渡國際集團有限公司建筑設(shè)計師面試題
1對公司的看法
2工作經(jīng)歷
3現(xiàn)在給你一份項目任務(wù)書,你可有有兩個選擇,一是你在原有方案里進(jìn)行修改,二是自己從新布置一個新的方案。
東渡國際集團有限公司工資待遇 共1 條
東渡國際集團有限公司面試經(jīng)驗 共 3 條
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