群面的時(shí)候給我們出了一個(gè)題目無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:領(lǐng)導(dǎo)給下屬安排工作,下屬未完成,分析領(lǐng)導(dǎo)與下屬的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:上海奇搜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司管培生面試題
與優(yōu)秀的人同行和去優(yōu)秀的公司哪個(gè)更好,讓大家進(jìn)行討論,說(shuō)出選擇的理由,為什么會(huì)選擇這個(gè)
先是招聘人員進(jìn)行面試問(wèn)了一些問(wèn)題,隨后客服經(jīng)理又進(jìn)行了一次面試,問(wèn)了一些問(wèn)題,然后回去等通知
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首先進(jìn)行了自我介紹,然后問(wèn)了關(guān)于簡(jiǎn)歷上一些問(wèn)題,家庭背景及教育背景
然后又問(wèn)為什么要選擇這份工作,及薪資和一些制度能不能接受
最后有什么問(wèn)題可以像面試官提問(wèn)
因?yàn)楫?dāng)時(shí)面試是剛畢業(yè),所以會(huì)問(wèn)些你是學(xué)人力資源管理的為什么會(huì)選擇這個(gè)行業(yè),本來(lái)自己對(duì)于這個(gè)行業(yè)還蠻喜歡的 之前的定位可能和現(xiàn)在的定位不一樣,現(xiàn)在覺(jué)得自己更適合于更喜歡這個(gè)行業(yè)
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是否對(duì)此行業(yè)有了解,是否會(huì)長(zhǎng)期干下去之類的,時(shí)間過(guò)去有點(diǎn)久都忘得差不多了,反正也挺嚴(yán)肅的
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