1、前臺填寫表格,完成審計實務測試題。
2、hr進行一面,主要了解學習背景,工作經(jīng)歷,項目經(jīng)驗。以及個人生活狀態(tài)。
3、部門領導面試,考察專業(yè)能力,項目經(jīng)驗,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4、面試結束進行等待,hr將會在三天之內(nèi)反饋面試結果。
浙江南方會計師事務所中級審計員面試題
問題一:請描述一下上一份工作的工作環(huán)境,哪一點屬于令你滿意的,哪一點是令你最不滿意的?
問題二:分享一個具體項目經(jīng)歷,遇到哪些問題,是如何處理的?風險點在哪里。
問題三:分享一下你的優(yōu)缺點是什么,用一個事例。
問題四:在項目外勤現(xiàn)場,有兩位審計員發(fā)生沖突,作為項目管理者,你會做什么,當時處理效果怎么樣。
當時是忙季,所以只有HR來,然后問了些很基本的問題,自我介紹、有什么經(jīng)驗、履歷介紹、性格特點等等,沒問什么其他問題
面試官問的面試題:浙江南方會計師事務所審計助理面試題
自我介紹、有什么經(jīng)驗、履歷介紹、性格特點等等,沒問什么其他問題,還有就是未來規(guī)劃,之后的打算如何,如何面對困難等等
人事電話簡單聊一下。然后約時間和部門經(jīng)理面試。主要聊一下以前的工作經(jīng)驗,做過的項目,家庭情況。會問為什么做審計,未來的計劃。
面試官問的面試題:浙江南方會計師事務所高級審計助理面試題
人事電話簡單聊一下。然后約時間和部門經(jīng)理面試。主要聊一下以前的工作經(jīng)驗,做過的項目,家庭情況。會問為什么做審計,未來的計劃。
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