內(nèi)部推薦，和部門領(lǐng)導(dǎo)簡單聊了幾分鐘，就過來了
1.測試的溝通能力
2.對于加班的看法
3.緊急情況的處理
其他的也沒有問啥了，過程挺和諧的，hr做了性格測試，電話面試：1.為什么離職。2.怎么證明自己的工作能力。3.職業(yè)規(guī)劃什么的

眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司軟件測試工程師面試題

內(nèi)部推薦，和部門領(lǐng)導(dǎo)簡單聊了幾分鐘，就過來了
1.測試的溝通能力
2.對于加班的看法
3.緊急情況的處理
其他的也沒有問啥了，過程挺和諧的，hr做了性格測試，電話面試：1.為什么離職。2.怎么證明自己的工作能力。3.職業(yè)規(guī)劃什么的

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面試了接近一個(gè)小時(shí)，主要是從你做的項(xiàng)目開始講，包括項(xiàng)目的業(yè)務(wù)操作流程和所用到的java技術(shù)，然后從技術(shù)一層一層往下問，難度整體一般。

眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司JAVA工程師面試題

講下你現(xiàn)在系統(tǒng)使用的整個(gè)流程，對MQ的底層原理了解多少，熟悉redis，怎么使用redist，對dubbo框架，springCloud框架了解多少

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非常槽糕的一次面試，根本不知道提問的啥意思，問他的問題，他也不明白，回答問題后，面試的那個(gè)家伙在那暗罵，非常的裝逼，真想把他打一頓。

眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司JAVA研發(fā)工程師面試題

如何造一個(gè)Out of Memory異常出來？
寫一個(gè)QUEUE出來
多節(jié)點(diǎn)如何保證數(shù)據(jù)的一致性

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