當(dāng)時(shí)在實(shí)習(xí)僧上投了簡歷，第二天就有人給我打電話，問了我一些問題，以前的校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后說會(huì)把我的簡歷推到招聘主管那邊，如果主管覺得可以再安排面試。大概隔了一天，之前給我打電話的小姐姐和我約了面試時(shí)間。去面試的時(shí)候是兩位面試官，后來才知道這兩位就是我以后要support的主管，問了我一些關(guān)于以前實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園經(jīng)歷的問題，對(duì)公司的了解之類的問題，面試完大概過了三天就通知我面試通過。

捷信（中國）集團(tuán)hr intern面試題

1.自我介紹
2.你在上一份實(shí)習(xí)中印象最深的事
3.有沒有遇到什么困難，怎么解決的
4.介紹一下你以前在學(xué)生會(huì)的工作
5.對(duì)人力實(shí)資源的了解
關(guān)于校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷問了很多，主要考察學(xué)習(xí)能力和溝通組織能力，對(duì)人力資源專業(yè)性方面沒有問太多的問題。

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只有一個(gè)面試官面我，是我未來的leader（那個(gè)時(shí)候還不知道）問了怎么看待捷信，了解他的企業(yè)文化嗎，以后想要什么樣的人生，未來規(guī)劃是什么，面試結(jié)束之后以為自己涼了，周五面的，沒想到周一給了回復(fù)?？赡苁且?yàn)槲以诿嬖嚱Y(jié)束之后問了面試官未來的人生規(guī)劃如何吧。

捷信（中國）集團(tuán)人力招聘實(shí)習(xí)生面試題

捷信的企業(yè)文化是什么，為什么想做人力，以后的職業(yè)規(guī)劃怎樣，為什么不選和自己專業(yè)相關(guān)的工作，未來的人生是想怎么樣過

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其實(shí)當(dāng)時(shí)面試我的就是我現(xiàn)在的boss和一個(gè)正式員工，問了我很多問題和一些簡歷上的內(nèi)容。整個(gè)過程輕松愉快，我對(duì)自己的表現(xiàn)很滿意。

捷信（中國）集團(tuán)人力資源實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹，能接受加班嗎，喜歡什么樣的工作氛圍和什么類型的boss等。專業(yè)不對(duì)等為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位。

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