見過惡心的公司，沒見過這么惡心的公司。

2016年4月10日收到面試通知，很Nice的說，由于您在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀表現(xiàn)，邀請(qǐng)您參加面試。當(dāng)時(shí)猶豫了一下，因?yàn)樘h(yuǎn)了，在松江。后來還是決定去試一試。

4月12日面試，到了后，財(cái)務(wù)經(jīng)理先簡(jiǎn)單問了幾個(gè)問題，然后等了很久，是董秘面試，什么問題也沒問，直接說你沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以回去了。當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)直有種日了狗了的感覺，TMD，沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，你在簡(jiǎn)歷中看不出來嗎？還要現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)一下?。。?！這種人真是一點(diǎn)素質(zhì)都沒有，不知道怎么當(dāng)上董秘的！

不過轉(zhuǎn)念一想也就覺得不是董秘個(gè)人的問題了，既然這種董秘都能招上來，高層也好不到哪里去?，F(xiàn)在才看到離職員工的評(píng)論，說公司除了拖欠供應(yīng)商貨款和克扣工資就沒別的優(yōu)點(diǎn)了，我也是醉了。

鄭重的奉勸暉保智能的高層，別不把求職者當(dāng)人看，別踐踏求職者最基本的尊嚴(yán)，人在做，天在看，遲早有一天會(huì)遭報(bào)應(yīng)的。

暉保智能科技(上海)有限公司法務(wù)經(jīng)理面試題

見過惡心的公司，沒見過這么惡心的公司。

2016年4月10日收到面試通知，很Nice的說，由于您在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀表現(xiàn)，邀請(qǐng)您參加面試。當(dāng)時(shí)猶豫了一下，因?yàn)樘h(yuǎn)了，在松江。后來還是決定去試一試。

4月12日面試，到了后，財(cái)務(wù)經(jīng)理先簡(jiǎn)單問了幾個(gè)問題，然后等了很久，是董秘面試，什么問題也沒問，直接說你沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以回去了。當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)直有種日了狗了的感覺，TMD，沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，你在簡(jiǎn)歷中看不出來嗎？還要現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)一下啊?。?！這種人真是一點(diǎn)素質(zhì)都沒有，不知道怎么當(dāng)上董秘的！

不過轉(zhuǎn)念一想也就覺得不是董秘個(gè)人的問題了，既然這種董秘都能招上來，高層也好不到哪里去?，F(xiàn)在才看到離職員工的評(píng)論，說公司除了拖欠供應(yīng)商貨款和克扣工資就沒別的優(yōu)點(diǎn)了，我也是醉了。

鄭重的奉勸暉保智能的高層，別不把求職者當(dāng)人看，別踐踏求職者最基本的尊嚴(yán)，人在做，天在看，遲早有一天會(huì)遭報(bào)應(yīng)的。

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第一輪面試：主要就是介紹自身的工作經(jīng)歷，對(duì)公司感覺不錯(cuò)
第二輪面試：人力的小姐姐還是挺不錯(cuò)的。還幫我指出了自己面試?yán)锏膯栴}，跟我說了面試整個(gè)流程和后面兩關(guān)的BOSS。問了很多關(guān)于個(gè)人character的問題。
第三輪面試：負(fù)責(zé)老大的氣場(chǎng)是有的，迅速敲定了細(xì)節(jié)，感覺很不錯(cuò)。

暉保智能科技(上海)有限公司法務(wù)經(jīng)理面試題

1：你為什么想離開目前的職務(wù)？
2：你對(duì)我們公司了解有多少？
3：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何？
4：為什么我們應(yīng)該錄取你？

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接到HR面試通知，詢問了面試流程，HR清晰準(zhǔn)確的介紹了面試流程，大概時(shí)間。以及推送了面試如何前往公司的郵件信息。
面試過程先見了hr負(fù)責(zé)人，后被推薦見了業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；整體感覺還不錯(cuò)。
公司的辦公環(huán)境也算不錯(cuò)，在松江的一個(gè)園區(qū)里，很安靜，就是交通不是很方便。
這家企業(yè)是一棟六層獨(dú)棟，我面試在二層，hr介紹頂層有企業(yè)自建的光伏電站，六層是員工食堂。個(gè)人原因，沒有參觀。整體感覺還不錯(cuò)，進(jìn)門就能看到企業(yè)榮獲的各種獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)證。

暉保智能科技（上海）有限公司法務(wù)經(jīng)理/主管面試題

HR提出的都是常規(guī)的問題，過往工作的了解。
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提了一些行業(yè)專業(yè)的問題以及處理問題的思路。

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