一面HR詢問(wèn)基本信息，沒(méi)什么技術(shù)性。二面圍繞自己項(xiàng)目展開，問(wèn)的比較深入，原理性問(wèn)題都有，大概半小時(shí)，先自己介紹，然后提問(wèn)。

上海微電子裝備公司系統(tǒng)建模工程師面試題

1、為什么使用激光多普勒測(cè)振儀？
2、這個(gè)測(cè)振儀的原理是什么？
3、做項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題？

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主要是問(wèn)做過(guò)的東西，如果他們對(duì)你做的感興趣會(huì)問(wèn)的多一點(diǎn)。我們首先是在校園宣講后做了筆試的。所以他問(wèn)了些當(dāng)時(shí)的題目。兩輪面試。第一輪是專業(yè)面試，第二輪是兩個(gè)人，有個(gè)人是HR還有另外一個(gè)人也是懂技術(shù)的。

上海微電子裝備公司系統(tǒng)工程師面試題

PID控制的分別的作用是什么，調(diào)PID的常用方法，對(duì)于留上海什么想法，家里的情況父母等的，是否有男女朋友，薪資的要求。

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1，做筆試題，主要是考C和光學(xué)相關(guān)；
2，主管面試，主要問(wèn)以前的畢設(shè)；
3，經(jīng)理面

上海微電子裝備公司系統(tǒng)策略工程師面試題

1，詳細(xì)說(shuō)出畢設(shè)中用到的光路的原理；
2，為畢設(shè)寫過(guò)多少代碼？主要是什么語(yǔ)言？
3，對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃？
4，介不介意提前來(lái)公司實(shí)習(xí)？

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