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一共兩面，HR面和總監(jiān)面
HR面很簡單，了解一些基本情況，了解一些基本信息
總監(jiān)面試很詳細(xì)，從個(gè)人信息、家庭信息到對于工作的理解，對于工作評價(jià)體系的認(rèn)識和理解

廣州中博教育咨詢有限公司線上班主任面試題

1、家里有多少人，是否在北京常住
2、跟進(jìn)簡歷內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)提問
3、學(xué)校是在哪里
4、之前實(shí)習(xí)和工作中遇到的什么困難

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提前15分鐘到達(dá)后，填了一個(gè)基本信息表格。一對一面試，從自我介紹開始，然后面試官問問題，很簡單的面試流程。

廣州中博教育咨詢有限公司課程咨詢師實(shí)習(xí)生面試題

你的成績怎么樣？您是從哪個(gè)渠道了解到我們的招聘信息？你為什么要來面試？你還投遞了哪些崗位？你覺得你最大的缺點(diǎn)是什么？最大的優(yōu)點(diǎn)呢？符合這個(gè)崗位的優(yōu)點(diǎn)有什么？你還有什么疑問嗎？溝通能力有什么例子嗎？

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通過朋友介紹，參加品牌策劃經(jīng)理的面試。HR先讓填了一張幾乎是復(fù)制自己簡歷的表格，然后等部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行1對1面試。由于我過去更多的經(jīng)驗(yàn)是協(xié)助甲方的銷售部門配合項(xiàng)目，所以面試官更多的問了我關(guān)于自有品牌做過哪些工作。

廣州中博教育咨詢有限公司品牌策劃經(jīng)理面試題

問了我教育品牌在抖音等新平臺上，該做哪些內(nèi)容和工作。
之前在品牌方面，做過哪些工作和項(xiàng)目。
為什么想要轉(zhuǎn)換行業(yè)。

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