招聘網(wǎng)站申請，收到HR群發(fā)的郵件，加了郵箱之后，先做一套題，包括IQ測試和職業(yè)技能測試，職業(yè)性格測試這些。過了幾天從HR朋友圈看到筆試通過，然后進(jìn)入一面。一面是產(chǎn)品經(jīng)理面試，通過之后過了兩三天是二面，二面是產(chǎn)品總監(jiān)面試，問了非常多的問題，尤其是關(guān)于我實習(xí)公司的問題。二面之后說隔天給消息，但是沒有通過就什么消息都沒有，非要自己去問，才告訴你沒有通過?？傊浅２凰?。

北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理/專員面試題

為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理
你認(rèn)為做產(chǎn)品經(jīng)理最重要的是什么
你學(xué)校做過什么項目（體現(xiàn)出團(tuán)隊合作）
詳細(xì)描述你在學(xué)校做過的項目（比賽），從頭到尾的方法，過程，感悟
實習(xí)的工作是什么
實習(xí)參與過產(chǎn)品的需求評審嗎？你認(rèn)為產(chǎn)品的需求評審應(yīng)該考慮哪些方面
你們公司的產(chǎn)品面向什么用戶
你們公司的產(chǎn)品與競品相比有什么優(yōu)勢

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1.通過BOSS直聘看到該崗位正在招聘2.采取一面-人事面-二面的形式。一面在網(wǎng)上進(jìn)行，主要是公司運用以一套面試系統(tǒng)在線面試，主要的都是計算機(jī)相關(guān)的專業(yè)問題：編程、c++的概念等；人事面是打電話，主要考察期望工資，期望的地點，期望的福利等等；二面是去公司線下面試，部門負(fù)責(zé)人單獨面，主要也是專業(yè)的問題和未來的規(guī)劃。

北京掌上先機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司研發(fā)工程師面試題

1.double類型的變量如何進(jìn)行比大??；
2.數(shù)據(jù)庫索引、左連接右連接的區(qū)別，鍵值的作用和用法；
3.c++類的相關(guān)知識：繼承，重寫，重載，虛構(gòu)函數(shù).....

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面試是網(wǎng)上面試，大概持續(xù)了一個小時，前半段在瘋狂的問簡歷上的項目，后半段在閑聊，最后G了

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sql優(yōu)化 explain 隔離級別
Spring boot aspect切面，線程池

Spring boot中如何一個類創(chuàng)建多個對象

Spring boot aop
Spring boot 中配置類都實現(xiàn)了那些功能
Jdk8和jdk17的新特性
集合的streming流

Class A{ class B{}}
new B();會報錯嗎，為什么；

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